请问公司每年5至8月发上年绩效工资，我现在想要离职，公司不发
请问公司每年5至8月发上年绩效工资，我现在想要离职，公司不发我上年绩效怎么办？
郑州，我想咨询一下，我现在公司离职已经批准，八月十二号入职，当时谈好工资是底薪+绩效
郑州，我想咨询一下，我现在公司离职已经批准，八月十二号入职，当时谈好工资是底薪+绩效，绩效月考核季度发放，请问我十一月离职，八九十这几个月的绩效考核应不应该发放 劳动合同从签字那天之后，两份合同全在他那，没有给我
我交了辞职报告给经理并同意我月底离职，但申请绩效时他扣了我的一半，问其原因他说是经过综合性考虑的，我一个人做三个人的事做事很妥当，但还说我不及时，就扣我绩效 劳动合同、离职申请、工资条都留在公司的
现在公司以没按正常离职程序离职，不给于工资，请问我应该怎么处理，没有签劳动合同，有打卡记录的
现在公司以没按正常离职程序离职，不给于工资，请问我应该怎么处理，没有签劳动合同，有打卡记录的！
现在公司以没按正常离职程序离职，不给于工资，请问我应该怎么处理，没有签劳动合同，有打卡记录的
现在公司以没按正常离职程序离职，不给于工资，请问我应该怎么处理，没有签劳动合同，有打卡记录的！
正式员工提前一个月离职后，公司未支付上一季度的绩效工资，请问合法吗？
我是原公司的正式员工，在公司任职近两年，于3月31日提出离职，4月30日正式离职，公司未支付1、2、3月绩效工资，公司原规定是上一季度绩效工资于下一个季度第一个月的25号发放，可是4月25日并未发放，而是月5月中下旬发放的，公司以我已离职，不享受公司绩效这项福利为理由而未发放，我想咨询下这合法吗？ 我是按照公司规定
现在公司的项目不做了，拖欠6个月工资，有合同，试用期未上保险，请问离职是能得到什么赔偿？
您好，我从2013年3月一直在这个公司工作。现在公司的项目不做了，正在清算，从今年7月份到12月份的工资一直没有发，有合同，试用期未上保险，请问离职的时候除了要求补发全部工资，还能得到什么赔偿？谢谢。
我是一名孕妇，现在我们公司在裁人，我是自愿申请离职，请问公司是按一倍工资赔
我是一名孕妇，现在我们公司在裁人，我是自愿申请离职，请问公司是按一倍工资赔，还是按双倍赔偿
公司快5个月没发放工资了，现在让我待岗，我想离职，请问该怎么
公司快5个月没发放工资了，现在让我待岗，我想离职，请问该怎么要回工资？
我今年三月份进的那家公司，直到现在工厂不宣告倒闭，只是说按最低工资放假，暗地里已经和其他股东签了解散公司的股东决议，工资又没发给我们，就只是说已经交给清算小组的人清算了，但是清算小组还是老板那边的人，去了劳动局仲裁了，还是没消息，该怎么办才可以拿到工资
请问公司每年5至8月发上年绩效工资，我现在想要离职，公司不发
请问公司每年5至8月发上年绩效工资，我现在想要离职，公司不发我上年绩效怎么办？
