如果员工因为资料里面的学历造假被公司查出来,试用期还没有过七天的情况下辞职的话,公司需要支付工资吗?
我于2010年6月17日在我现在的公司上班,试用期一个月,但由于家里有事我必须辞职回家,但现在老板不批,还拿出我这段时间里所检验漏掉的不良品威胁我要我有一罚十,还要扣掉我7天的双向选择的工资,我该怎么办?急急............员工在试用期想辞职需要扣双向选择的工资吗
你好。我考入事业单位,不过是派遣制员工,所以我想辞职。但是我和派遣公司签订了2年的劳动合同,其中60天为试用期。我在试用期中提出辞职,派遣公司说要支付一万的违约金,说是劳动合同中有这一项。但是试用期不是双向选择吗,派遣工没有得到同工同酬的待遇我提出辞职不是应该的吗。希望各位律师可以解答谢谢了。
我是一名会计,在一家公司做了两个多月。当时老板说试用期2个月,试用期到时我已经和他们说不干了,到现在也一周了,现在正交接工作,而且还没有发过工资,等于压了将近3个月工资,我想问工作交接完之后,公司是否应同时一次付清我的工资?
请问公司试用期为3个月,试用期内没有和员工签定合同,没有给员工缴纳社会保险,如果试用期内个人提出辞职,应在多久的时间范围内提出,工资待遇应怎样支付给我,试用期内没有给缴纳保险合理吗,有没有相关的法律规定,试用期内辞职,需给员工一定的经济补偿,等待回复,谢谢大家
请问公司试用期为3个月,试用期内没有和员工签定合同,没有给员工缴纳社会保险,如果试用期内个人提出辞职,应在多久的时间范围内提出,工资待遇应怎样支付给我,试用期内没有给缴纳保险合理吗,有没有相关的法律规定,试用期内辞职,需给员工一定的经济补偿吗,试用期内没有交保险,会有补偿吗,等待回复,谢谢
我还在试用期,未签合同,想辞职,可是公司说在新年是旺季,不能辞职.从今年十一月分到明年的三月份都不能辞职,否则就要除一个月工资.这样合法吗? 请问如果解除劳动关系一般要多久呢??