企业要求加班如果一个月累计三次不加班就开除，他们的做法合法吗
企业要求加班如果一个月累计三次不加班就开除，他们的做法合法吗？
企业要求员工在放假期间每天向上司发信息告知平安的做法合法吗？
企业要求员工在每次放长假期间都要每天晚上8点向上司发信息告知自身是否平安，感觉很大压力，连放假都无法静心放松。 如果我拒绝履行，而企业以此为由干预我的正常绩效考核甚至辞退，那该以什么法律依据维护自身权益呢？谢谢。
我和老公在上海买首套房，公公婆婆要求房产证上写上他们的名字，我老公还有一个哥哥，如果以后离婚这样对妻
我和老公在上海买首套房，公公婆婆要求房产证上写上他们的名字，我老公还有一个哥哥，如果以后离婚这样对妻子有利吗？
收了买房方定金，现在不想卖了，钥匙在中介手里，退给他们定金，如果他们要求补偿，合法吗？
准备卖安置房。虽然意见有点争议，可还是通过中介拟定了一份购房协议和收到买房方定金一万。经过考虑后不想卖房了，房屋钥匙在中介手里。收据上这样写着：“今收到某某房定金**圆整，以此为据！落款 签字 日期”。和买房方通过电话联系准备退他押金。此时中介和买房要求明天在中介处退还押金。请问他们除退回押金外，额外有
辞职申请有效期及企业收申请后要求在离职与重新入职的做法合法吗?
我2月底提出辞职申请，是打印的，个人无签名，当时不想做了写的辞职申请，经主管沟通挽留后我离职意愿消退，但无要求退回申请，后来6月申请书批准我的辞职，这辞职申请已递交多月未批还有效吗?公司人力资源以辞职申请流程已走完，提出要么办离职离开，要么办离职后再入职，公司这做法合法吗?
如果突然店主突然要求加班一个小时 我想辞职 但是又怕没有工资
如果突然店主突然要求加班一个小时 我想辞职 但是又怕没有工资 而且我还在实习中 我实习已经满一个月 人事部的人说一个月后给我 已经一个月 人事部的人碰巧休息五一 三天 请我能拿到工资和实习证明吗
如果突然店主突然要求加班一个小时 我想辞职 但是又怕没有工资
如果突然店主突然要求加班一个小时 我想辞职 但是又怕没有工资 而且我还在实习中 我实习已经满一个月 人事部的人说一个月后给我 已经一个月 人事部的人碰巧休息五一 三天 请我能拿到工资和实习证明吗
你好，我想问下如果公司要求义务加班我们没有同意，他们强制执行
你好，我想问下如果公司要求义务加班我们没有同意，他们强制执行，而且无辜不给我发年终奖，别人都发了，我并未违反公司任何规定，请问我可以在劳动局讨个说法么
