公司没交社保现在厂要搬离上海能要求公司补偿吗

你好我2010年10进这个厂（其中2012年12月到2013年8月离过职，2013年9月又进这个公司）。没有交社保(每个月发150元的形式作为补偿，这个是公司强制规定的）现在厂要搬离上海了我能要求赔偿吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：简单-平凡
提问时间：2015-06-28

在单位工作5年多，一直有签合同，但是医保社保只帮交了2年多，现在岗位变动，想离职，能否要求赔偿之前没交的医保费用。本人劳动合同还有1年到期

tao521253 已过期 2014-03-16 回复(4)

我是在集团总公司签订合同之后就调到分公司不是同一个法人，也没有重新签订合同，但是好像有一个调令，现在公司不发工资也不交社保我可以和这边的同事一起要求公司补偿吗？工作的地点也不同了

8392139 已关闭 2015-02-13 回复(0)

ask20150527omo 已过期 2015-05-27 回复(2)

我工作三年多，公司未交纳社保及其他费用，现辞职是否可以要求公司补偿之前所未交的费用。谢！

ask20150601hne 已关闭 2015-06-01 回复(0)

我工作三年多，公司未交纳社保及其他费用，现辞职是否可以要求公司补偿之前所未交的费用。谢！

ask20150601hne 已过期 2015-06-01 回复(8)

进公司五年多未获得年假补偿，社保是进公司第三年才交的，现在已辞职三个月，想得到补偿。

ask20150603tow 已过期 2015-06-03 回复(1)

公司欠四年半社保，我于6月5日送达解除劳动合同通知书，要求按劳动法四+六、四+七条规定补偿补偿金，按五+条规定办离职手续可公司10日把11年至14年的社保费补交，15年基数没下来没交，并不解除劳动合同和赔偿，我怎么办呢？能否得到补偿？

ask20150624mou 已过期 2015-06-24 回复(1)

公司欠四年半社保，我于6月5日送达解除劳动合同通知书，要求按劳动法四+六、四+七条规定补偿补偿金，按五+条规定办离职手续可公司10日把11年至14年的社保费补交，15年基数没下来没交，并不解除劳动合同和赔偿，我怎么办呢？能否得到补偿？

ask20150624mou 已关闭 2015-06-24 回复(0)

公司欠四年半社保，我于6月5日送达解除劳动合同通知书，要求按劳动法四+六、四+七条规定补偿补偿金，按五+条规定办离职手续可公司10日把11年至14年的社保费补交，15年基数没下来没交，并不解除劳动合同和赔偿，我怎么办呢？能否得到补偿？

ask20150624mou 已关闭 2015-06-24 回复(0)

ask20150625tha 已过期 2015-06-25 回复(2)