大家好！我夫妻现年四十岁，在企业有稳定的工作，有个儿子读高三，不符合条件生二胎

大家好！我夫妻现年四十岁，在企业有稳定的工作，有个儿子读高三，不符合条件生二胎。别人送养一个女儿给我，要办什么手续?可以领养吗?

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提问人：ask201506283au
提问时间：2015-06-28

老公有1私生女，结婚后与我有1儿子，现离婚我可以以这个条件来争抚养权吗？双方都没稳定工作无房产。

短信用户已过期 2014-06-03 回复(6)

我女儿6岁儿子1岁半，我的收入不稳定，妻子没有工作，现在要离婚了

我女儿6岁儿子1岁半，我的收入不稳定，妻子没有工作，现在要离婚了，请问我会赔偿我妻子吗？

ask20150530w4q 已过期 2015-05-30 回复(1)

夫妻双方结婚育有一女，女方在私人企业有固定工作，男方从事装修工作

夫妻双方结婚育有一女，女方在私人企业有固定工作，男方从事装修工作，工作不稳定，如果离婚，子女归谁？

ask20150604prw 已过期 2015-06-04 回复(1)

已到法定退休年龄不符合退休条件的员工是否可以继续在原单位工作，并继续购买社保

女性外来从业人员，缴纳社保不足2年，现在已达到法定退休年龄，员工本人想继续在单位工作，单位也还是愿意接受这名员工在此工作的。

青冬瓜已过期 2015-06-05 回复(2)

家里有俩位老人符合低保的条件但女婿因工作原因买了价值低于六万

家里有俩位老人符合低保的条件但女婿因工作原因买了价值低于六万元的车子俩位老人能否享受低保

ask20150606mka 已过期 2015-06-06 回复(1)

企业因生病超过医疗期且不能安排其他劳动者身体条件允许的工作，与员工解除劳动合同

劳动者现年57岁，在企业已连续工作14年多，2013年生病，12个月的医疗期已经用完，企业声称要安排其他的工作，但是员工因身体原因，做不了企业安排的工作，现在企业要与员工解除劳动合同，并支付4.1万元的经济补偿，员工生病之前月工资在3千-4千之间。请问企业的行为有问题和漏洞吗？怎么样才能给员工争取更多的利益？

lylaney 已关闭 2015-06-11 回复(0)

夫妻离婚，女的有工作，工资不高，男的没工作，收入不稳定，男的还有前科

夫妻离婚，女的有工作，工资不高，男的没工作，收入不稳定，男的还有前科，如果挣抚养权女的赢还是男的，女儿1岁7个月

ask20150623mig 已过期 2015-06-23 回复(1)

结婚四年，有一个三岁的儿子，婚后女方一直带孩子没有工作，现因夫妻感情不合

结婚四年，有一个三岁的儿子，婚后女方一直带孩子没有工作，现因夫妻感情不合，需要离婚，请问女方要回孩子抚养权的几率大吗？如果孩子归男方，女方可以要求补偿吗？因为一直带孩子没工作，家里的电车是男方买的，他也要求要回。请问女方如何维护自己的权益

ask20150624pi6 已关闭 2015-06-24 回复(0)

请问儿子不赡养老人应符合哪些条件可以起诉

ask20150625bl4 已关闭 2015-06-25 回复(0)

我是外地农业户口，结婚符合条件以后转成天津非农业户口，现在刚找到工作

我是外地农业户口，结婚符合条件以后转成天津非农业户口，现在刚找到工作，新单位上保险要求我调档案，我就到户口所在地去建立档案，户口所在地的工作人员告诉我因为我以前上过保险，所以给我建不了，问了相关部门确告诉我唯一有权利建档案的就是街道，她又不给建我该怎么办呢？

ask201506261i9 已关闭 2015-06-26 回复(0)