因为工厂没有跟员工签订劳动合同，是不是违法了？要接受怎样的处罚呢？

因为工厂没有跟员工签订劳动合同，是不是违法了？要接受怎样的处罚呢？工厂一百多个员工都没有签劳动合同，有些已经在厂里工作几年的也没签。

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提问人：欧冠传
提问时间：2015-06-28

请问香港公司在大陆未注册，却在大陆雇员，并不于员工签订劳动合同，恶意加班。是否违法？如何举报？

dgc1023 已解决 2009-06-30 回复(2)

我于05年5月与上海公司签订的劳动合同，作为天津地区的销售人员工作，工作地点在天津，在天津租用民房为办公地点，由于没有营业许可证，在天津上保险找的是一中介公司，可是没有在天津给上住房公积金（上海总部公司的员工在上海给上）也没有在上海给上，咨询了上海的公积金中心，其实外地的务工人员在上海可以上的。现在10

athensxuan 已过期 2010-03-03 回复(2)

请问公司没有和员工签订劳动合同违法吗？

ask20150323s16 已过期 2015-03-23 回复(7)

我在工厂工作6年了，工厂没给我买社保也没有签订劳动合同，现在公司开除我，请问我能得到怎样的赔偿？？

何君龙已关闭 2015-04-30 回复(0)

您好，因为没有写合同，有员工到劳动告我们，我们工厂有什么办法吗

熊先生888 已过期 2015-05-14 回复(2)

你好，律师。我厂是一个小企业，没有签订劳动雇佣合同，不过在用工之前以和该员工达成口头

你好，律师。我厂是一个小企业，没有签订劳动雇佣合同，不过在用工之前以和该员工达成口头，私自离职的余下工资一律不予支付，现在该员工索求工资（注：由于该员工的行为以造成我厂延误工期的损失事实。我厂该不该支付，还有我厂的损失可不可以要求赔付

ask20150525v7g 已过期 2015-05-25 回复(1)

您好，我想问下我老板是个私人老板，他没有给员工签合同，也没有交社保，是不是违法的

您好，我想问下我老板是个私人老板，他没有给员工签合同，也没有交社保，是不是违法的。我现在手上有之前他盖章了的押金条，还有我最后一个月的考勤表，这两样可以成为证据吗？我已经辞职了，但工资没有发给我，还给我扣了押金。说要盘存以后发给我，但是现在我同事告诉我，我们仓库丢了很多东西，到时候要赔钱，我们老板经

ask20150530sct 已关闭 2015-05-30 回复(0)

您好，请问一下我昨天被工厂开除了没有签订合同，该怎样维护自己

您好，请问一下我昨天被工厂开除了没有签订合同，该怎样维护自己的利益？

ask20150603yrp 已过期 2015-06-03 回复(2)

豆叮早慧中心，一个没有营业执照的早教，和员工签订劳动合同，并违反合同在先

豆叮早慧中心，一个没有营业执照的早教，和员工签订劳动合同，并违反合同在先，还拒不支付超出合同规定的工作时长的加班费用，还以各种理由拒绝支付员工被押的1个月的工资，还推卸责任，把所有责任推托给前任店长，请问该早教中心的负责人应不应该支付员工被扣押的工资

ask201505318it 已关闭 2015-06-16 回复(0)

公司在没有签订劳动；合同的基础上，员工迟到扣款1500元合理吗

我在一个个体老板的公司里上班，全公司员工都没有签订劳动合同，我一个月迟到了7次，每次都是2到3分钟，他之前也没有告诉我迟到会扣款，发工资的时候私自扣掉我1400元。公司没有给任何一个员工交社保，国定节假日还照常上班，并且没有工资补贴。这样合理吗，劳动局会管吗？

fanxiaomi 已过期 2015-06-22 回复(2)