请问各位律师，用人单位应该在多少日之内告诉劳动者不再续签合同，谢谢

请问各位律师，用人单位应该在多少日之内告诉劳动者不再续签合同，谢谢！

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提问人：ask201506282mn
提问时间：2015-06-28

我在公司服务两年零两个月，签了两次1年期的合同，12月31日合同到期，公司因管理需要，决定清算我现在的公司，决定將此独立公司改为分公司的形式。所以公司在我的合同到期后，会要求我签一份在异地的同一家集团下的公司的劳动合同，到异地上班。如果我因地址变更原因不续签，請问可以得到补偿吗？如果应赔偿给我，是3个月的

yuanmeng 已过期 2008-10-29 回复(2)

合同到期用人单位没有和劳动者续签合同

合同到期用人单位没有和劳动者续签合同，劳动者没有上班，请问有没有经济补偿？

z5819763 已过期 2009-09-14 回复(3)

劳动合同到期，用人单位若不再续签应该提前通知员工吗？

2002年进入现在的公司,今年12/31合同到期,到现在公司还没有通知是否续签合同,请问,公司应该最晚什么时候通知我？或者说我现在应该怎么办？

zhanggw 已过期 2009-12-15 回复(2)

关于用人单位想与劳动者协商解除劳动合同的一个问题，谢谢。

您好，我是一民办高校教师。06年来到学校工作，09年7月又与学校签订了为期3年的劳动合同。前段时间原工作部门以我不服从部门工作调整为由将我的关系退回了人事处。昨天学校人事处有关人员找到我，说现在学校没有空余的岗位，想和我协商解除劳动合同，但是他们说只补偿一个月的工资。我想咨询下，我这样的情况按照新合同法的

fh713 已过期 2010-04-14 回复(7)

用人单位在合同期间地址变更，劳动者不续签

劳动者应该得到多少赔偿？劳动者已为用人单位服务了17年

何红已过期 2010-04-30 回复(1)

请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿

请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿我是2004年7月签定的实习合同,2005年7月签定5年的正式劳动合同,2010年7月31日期满,用人单位不再续签,请问能得到经济补偿吗?如能得到,补偿金额应怎样计算?谢谢!

yl0908 已过期 2010-07-01 回复(1)

用人单位在合同到期时不与劳动者续签，请问劳动者可以向用人单位提出经济补偿吗？

我在一所学校工作今年7月底满1年，合同刚好到期。7月12号通知不在续签，工资发到7月底。请问我可以向学校提出经济补偿的条件不。如果可以又是怎样算。麻烦各位了，谢谢！

芹灿已过期 2010-07-12 回复(1)

劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金？

劳动合同到期用人单位未提出续签合同，也未提前一个月通知不续签合同，到期后用人单位提出终止合同，劳动者个人可以得到补偿金？如果可以得到，是什么补偿标准。地区：广东东莞

lpzeng 已过期 2010-11-29 回复(2)

合同期满后，用人单位未与劳动者建立劳动关系，但未续签劳动合同期间社保正常缴纳，请问这样的情况申请劳动

1.我本人与某单位2013年1月1日签订劳动合同，合同到期日期为2013年12月31日，为一年，合同期满后单位未提出续签劳动合同，本人最后工作日期为2014年3月30日，期间有3个月为签订劳动合同。，现已离职2个月，请问我可以向劳动仲裁提出申请要求用人单位赔偿未签订劳动合同的3个月双倍工资吗？ 2.我自己提出离职的也可以吗？工

elenasha 已过期 2014-05-19 回复(9)

各位律师，你好！请问如果搬厂两地相差有多远，劳动者不跟随，用人单位就要补偿呢？还有

各位律师，你好！请问如果搬厂两地相差有多远，劳动者不跟随，用人单位就要补偿呢？还有，两地相差的路途是按单程还是双程计算。

ask20150119auc 已过期 2015-01-20 回复(3)