（我是一名怀孕女士）2015年4月13日中午刚上班，在公司上班时间内有一名同事因为销售问交货问题与我争吵，本身已回复生产材料未回，还不知道具体交货期，对方咬着不放找我吵。同时我也表明我再他跟进再跟他答复，但对方还是咬着不放要与我争吵。对方面情也比较凶。当时我发现我身体开始受影响了，当时有多次向对方表明我身体不舒服。（有证人可以证明），但对方始终在旁大声说想与我争吵。从而导致我当时出现全身抽蓄、晕厥。别的同事看到后马上开车送我去医院急诊。急诊完后，医院开出病症为“急促”。当时我有问医生，这个事情会不会影响到胎儿发育各方面。医生给出建议叫我回家好好调养。但不能保证胎儿会正常发育。4月26日我开始发现身体不适，我再去医院进行复查，做了各方面的检查，医生给出说胎儿停止发育好几天了。 我找过公司及个人，双方都不承担责任。请问我可起诉公司及对方个人吗？如果我起诉我需要提供哪些材料？公司和个人都各承担什么责任？
另4月底请假了几天，公司还扣除了我工资。5月份由于做完手术后身体一直没有恢复过来也请了一个月假，工资也没有。 现在到6月底了公司和对方一直不给说法，我不但在身体上受到伤害，并产生了相应的费用。连工资也没有。现在心情也特别差。我就想给自己讨回一个说话。
怀孕2个多月，上班时因整理仓库导致肚不舒服，可当时没流产，1星期后检查胎儿已停止发育1周
怀孕2个多月，上班时因整理仓库导致肚不舒服，可当时没流产，1星期后检查胎儿已停止发育1周，请问属工伤吗？公司要承担责任吗？
在上班的时候我和1名同事因为工作上的事发生争吵并发展成打架，他用公司配给他的对讲机砸中我并受伤
在上班的时候我和1名同事因为工作上的事发生争吵并发展成打架，他用公司配给他的对讲机砸中我并受伤，当时公司没有领导在现场只有同事帮我们拉开。后被公司开除。请问公司有责任吗？
我弟弟因为两家公司竞争。在工作中发生争吵。随后对方带同事上门闹事
我弟弟因为两家公司竞争。在工作中发生争吵。随后对方带同事上门闹事。进门就以恶语相骂。往外面拽。1边说“要挣死你”。我方随手拿起工具打了过去。现在我方拘留1个星期。想咨询下。这事件该怎么结案。很急。谢谢了
我弟弟因为两家公司竞争。在工作中发生争吵。随后对方带同事上门闹事
我弟弟因为两家公司竞争。在工作中发生争吵。随后对方带同事上门闹事。进门就以恶语相骂。往外面拽。1边说“要挣死你”。我方随手拿起工具打了过去。现在我方行政治安拘留1个星期。难道打架都是1方的错误吗？如果不是对方上门挑衅。又怎么会出手伤人。想咨询下。这事件该怎么结案。
如果因为工作环境导致胎儿畸形，我该如何保障自己的权益，我目前需要了解相关的法律法规，请各位不吝赐教，多谢！我在公司已经工作了8年多了。
你好，我和同事因为工作在公司打架，导致我头部颅底骨折，左脸瘫痪
你好，我和同事因为工作在公司打架，导致我头部颅底骨折，左脸瘫痪，左眼无法正常闭合，左耳听力严重下降，经派出所调解，对方只负责赔偿1万元的医疗费，但医生说保守治疗至少需要2万，很可能不能完全恢复。派出所已经把对方拘留了，医药费一直是我自己掏的，现在对方已经被拘留所释放，我该怎么办，我和对方现在被公司开除
在上班时因为工作上的事争吵，另外一个同事就拿剪刀把我的耳朵、脸多处受伤
在上班时因为工作上的事争吵，另外一个同事就拿剪刀把我的耳朵、脸多处受伤，去派出所验过伤是轻微伤，现在应找谁负责
我是此次事故受伤孕妇的老公，由于我老婆在公司担任采购跟单职务，刚好怀孕快2个月（50天以上），在前几天工作当中，公司一名销售员向我老婆追货交期，本身已告知时间及原因，但由于对方心急，因其交货期不在他的时间内，在语言方面与我老婆争吵，从而过激的刺激到我老婆，导致我老婆当时心里受压，出现全身抽蓄、昏厥。当
各位律师您们好！因为工作事情和我的同事发生争吵随后便打了下胳膊踢了一脚 对方也有打骂我
各位律师您们好！因为工作事情和我的同事发生争吵随后便打了下胳膊踢了一脚 对方也有打骂我，一个星期后他去医院了并且向我索要5万人民币 ，这样的事情如何解决？麻烦您帮帮我 谢谢
我因为在工作分配上与同事在工作时间发生了争吵，上级领导知道后一定要我们写保证书
我因为在工作分配上与同事在工作时间发生了争吵，上级领导知道后一定要我们写保证书，保证以后在上班时时间无论发生什么事情都不允许吵架，若违返就自离或开除。请向对于这样一个普遍都避免的问题，非要我们写，我们能写吗？倘若写了领导又给我们穿小鞋，故意我去触犯又怎么办？
