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你好,公司破产,员工的工资怎么结算

你好,公司破产,员工的工资怎么结算

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提问人:ask20150626b8m
提问时间:2015-06-26
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员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么班?

公司是小企业,平常来来走走的工人很多,企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情,一般都是结算钱给人家后就算了,但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么办?

zzh1234567788 已过期 2013-07-22 回复(1)

8月7号开始连续请假6天,旷工5天,这样的员工来结算7月份工资。公司该怎么合法处理?

你好,本公司每月18号发工资,该员工8月7号开始请假6天,之后连续旷工5天,期间无电话说明事由。18号公司发工资了,来结算上月工资,公司之前明确规定连续旷工3天算自动离职,没有工资可以结算。请问我们该怎么合法解决此事?

酒窝浅笑 已过期 2013-08-18 回复(1)

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你好,我公司每年是年终结算全年工资,要求员工拿公司打印的离职单结帐,没拿的结不了帐,都是乡亲人只好拿单结帐,请问:我在公司工作了十年,老板辞退我,我怎么同公司要求补偿,因为我公司1直没给我们签劳动合同和买保险!

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公司法人去世了,但是公司没有宣布破产,请问员工该怎么才能拿到公司拖欠的工资?

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ZYF321 已过期 2014-12-31 回复(3)

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你好!请问公司经营不下去,一直拖欠员工工资,且政府与公司有联系,所以一直未破产。我们应该到哪里投诉以争取自己的利益?如果公司破产了,欠员工所有的工资能全部拿到吗?

ask20150402tkv 已过期 2015-05-10 回复(1)

张律师:你好麻烦咨询一下,公司倒闭现在怎么赔付员工工资,在公司工作两年啦

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你好,我想问下,我们公司拖欠工人三个月工资,马上要破产,我们要怎么把工资要到!

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你好:我公司破产即将清算 据我了解 员工赔偿金是平均工资乘以工作年数,但我有部分绩效工资由于之前公司困难一直没有发放,这部分可以补回给我吗?另外这部分是否参与平均工资的计算呢?

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