你好，5月14日提交了书面离职申请，公司说要一个月后才同意离职

你好，5月14日提交了书面离职申请，公司说要一个月后才同意离职，结果公司5月18号就将我社保停交了，请问我是否还需要等一个月后才能离职？

你好，我是正式员工，因为要回家过年，提前一个月以书面形式向公司申请辞职

你好，我是正式员工，因为要回家过年，提前一个月以书面形式向公司申请辞职，我是1月9号交了辞职信，公司现在叫我在19号走，而我那辞职信上写的是在2月9号才走，请问公司这样合法吗？

你好，我在一个厂上班，半年多了，过年的时候我申请离职，但公司负责人新规定这段时间不批离职

你好，我在一个厂上班，半年多了，过年的时候我申请离职，但公司负责人新规定这段时间不批离职，所以下面阶层领导也没签字，后来我去找那负责人说定原因，她口头上答应了，我把离职表交给她就回去工作，现在发工资少发了几千块，我去找她，她以没有申请表为由否定我离职只能给我发社会劳动保证金，我想咨询一下该怎么办？

自提交离职申请一个月内单位要办好离职手续，还是一个月后再办理离职手续

我是4月4号跟我的直系领导提交的离职申请，领导4月7日才将辞职申请交给人力资源部门，现在我想请问，单位是在5月4号之前就应该帮我办理好辞职手续还是等5月4号之后再帮我办理。还是5月7号之后？

劳务派遣，在用人单位提交辞职申请后，立即离职，到派遣公司后要扣一个月工资，请问合法吗

劳务派遣模式，五险一金，已签合同，在用人单位提交辞职申请后立即办理了辞职，当时确实被告知要扣一部分钱，但未告知具体数额，公司办理完辞职手续后，去派遣公司办理辞职要扣的钱比较多，交不起，有什么办法可以解决吗

合同上说公司试用期为一个月，试用期内辞工要提前10提交书面申请

合同上说公司试用期为一个月，试用期内辞工要提前10提交书面申请，试用期辞工领导不批该怎么办？眼看试用期快完了。

请问:我提前三十天以书面形式提交了辞职申请，到期后老板也同意我离职

请问:我提前三十天以书面形式提交了辞职申请，到期后老板也同意我离职，但是老板不给我结清工资，还要压一个月这合法吗，我该怎么办？

你好我们公司以书面的通知我放一个月的假，那现在可不不可申请解

你好我们公司以书面的通知我放一个月的假，那现在可不不可申请解除劳动合同并补偿

公司临时通知我调换工作地点，我就提交了离职申请，公司要求再留一个月

公司临时通知我调换工作地点，我就提交了离职申请，公司要求再留一个月，我想马上离开，可以吗？新换的工作地点是离我家很远的，交通不方便，来去路上公交费用都增加了

你好，试用期一个月转正，我只准备干两个多月，我是否需要试用期过后立即提交离职申请

你好，试用期一个月转正，我只准备干两个多月，我是否需要试用期过后立即提交离职申请，如果提前提交离职申请，我的薪资会不会受到影响？

提交辞职申请一个月，老板不给办理离职手续。并且向我的新公司老板发送邮件诋毁我的声誉，请问如何法律方式

我已经在5月13日口头向总务人事及部门主管提出辞职，次日（5/14）使用公司电子邮箱向公司总经理提出正式辞职申请（总经理经常出差无法当面递交）。后续曾两次向总经理提出当面报告，但是被严词拒绝。5月25日开始公司安排交接人员，我为了顺利离职按照公司要求认真的在6月5日完成了交接，并在6月8日由主管领导考试评价合格。