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我是自己提出辞职的,公司没有签劳动合同,没有交保险,我能否要

我是自己提出辞职的,公司没有签劳动合同,没有交保险,我能否要求双倍工资?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20150625he8
提问时间:2015-06-25
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员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职,是否会有经济补偿金?

我是08年进入该公司,至今已工作两年多了,但公司一直拒绝签定劳动合同,也从未购买过任何保险,现在如果我以此提出辞职,公司是否承担经济补偿金?如果有,该怎样计算?感谢!

moshang520 已过期 2010-05-29 回复(5)

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我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂,工作了三年以上并没签劳动合同的,我因自己有事提出辞职,没几天,昨晚因和食堂的一老员工因工作问题,发生口角,并当晚持退我,我还有工资没拎,这种情况是有赔偿吗?

kxh4045 已过期 2010-09-14 回复(4)

劳动合同未到期,应该提前多久向公司提出辞职?

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公司没有与我签订劳动合同,没有交保险,我是出纳,提前一周通知家里有事不能去上班了,老板说我这样犯法,一定要回去上班。如果去仲裁,我会有什么责任吗?

永无岛 已解决 2013-06-17 回复(2)

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我在一家公司做会计工作3年,公司没有签劳动合同没有交保险。在5月中旬提出辞职公司领导同意,招新来的会计让我交会她让我代到6月20日走人,因有事6月9日我就走了,只前我已经把所有的业务都交给她了,问公司把欠我的半个月工资给我吗

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工作2年多没签合同没有交保险,辞职3个月后到劳动监查登记要求追缴社保公司不承认劳动关系,只有个人账号每月发到我银行卡上的银行流水记录,还能维权吗?

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2014年9月1日入职,签订实习合同,承诺实习期一个半月,转正后缴纳五险。现在2015年3月,一直没有签订正式合同,保险也没有缴纳,并且期间工资总是随老板个人心情随意调整。因在工作中提出很多无厘头的要求,所以发生了争吵,现在想要提出辞职,为自己讨回一些补偿。请问谈判过程中,可以从哪几方面来要求赔付?平均工资300

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