用人单位需承担什么赔偿责任？

用人单位未与员工签订劳动合同，未购买社保，员工在宿舍意外身亡，用人单位需承担什么赔偿责任？

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提问人：ally3399
提问时间：2015-06-25

紧急求助：用人单位发出录用通知后，在没有正当理由的情况下拒绝新员工报到，是否需要承担赔偿责任？

本人应聘杭州某知名美国建筑材料公司的生产管理岗位，对方给我发了OFFER，但在报到前两天，通知我不要去报到了，并没有给出合理的理由。我已经从上家单位离职并做好了报到准备，对方这样的做法使我遭受了巨大的损失。我向当地劳动管理部门投诉，得到的解释劳动关系没有成立，不归他们管。建议我通过当地12348 法律求助热线

blueskychn 已过期 2012-08-07 回复(7)

员工被打，用人单位需承担什么责任？

您好，我超市一名员工上班期间被顾客打伤，打人一方已承担受害者医疗费、误工费等，请问，我们超市还应承担什么责任？员工有工伤保险。

chenyang1115 已过期 2014-08-01 回复(3)

非法用人单位发生突发疾病工亡事故单位是否承担全部责任应如何赔偿

我父亲在一家地下停车场上班，于8.19日下午7点左右被夜班同事发现死亡在办公室。该单位没有营业执照，未签订劳动合同。但是该单位不想承担责任，故说我父亲是替别人上班，但是我父亲在该停车场每天白天都上班，已经上班三个多月，开了三个月工资，也服从该停车场的管理。我们要求20万赔偿，单位说只给5万。所以未协商好

王丽丽1234 已过期 2014-09-01 回复(1)

在用人单位工作不到一个月·上班途中发生意外·用人单位应负什么责任我可以请求工伤赔偿吗

我先生应聘到商场超市收车工作·有一天骑自行车上班途中·因为下雪天路滑摔倒了·造成左股骨颈骨折·算工伤吗·如果是工伤·我在一年之内维权可以吗最主要的是工作不到一个月·我觉得工作时间短·一直没有主张自己的权利

丁安琪已过期 2014-10-18 回复(2)

境外劳务派遣期内生病用人单位医疗不及时导致中风半侧身体瘫痪用人单位承担什么责任是否应该负责

境外劳务派遣期内生病用人单位医疗不及时导致中风半侧身体瘫痪用人单位承担什么责任是否应该负责所有治疗费用用人单位没有给员工办理社保没有签订合同事实在境内工作10年多在境外其分支机构工作2年多在境外工作期间鉴于以上情况用人单位是否应该承担没有办理保险导致的医疗费用以及其他工资等赔偿

666666666666 已过期 2015-02-26 回复(1)

劳动者入职不满一周，突发脑出血，用人单位应当承担什么责任？

我司一新员工入职仅仅4天，尚未签订正式书面劳动合同，也未来得及办理社保缴纳。工作时感觉身体不适，家人接回后当天晚上突发脑溢血昏迷，入院两日后仍未苏醒。请问在这种情况下，我司作为用人单位应当承担哪些责任？

SanfuHR 已过期 2015-03-13 回复(2)

在外打工病故用人单位承担什么责任

ask20150411ceg 已过期 2015-04-11 回复(1)