因单位不及时缴纳社保而导致生育险不能报销，该如何处理？找单位
因单位不及时缴纳社保而导致生育险不能报销，该如何处理？找单位报合法吗？或应如何处理？
请问单位没有给我及时交医保，导致我生育保险现在尚未报销，怎么办？
我是保定市某中学职工，2006年7月参加工作，单位从参加工作之日起就每月从工资中扣除了医疗保险费个人缴纳部分，2009年即将住院生小孩，可单位还未能给我办好医疗保险相关手续，经多次询问单位，单位说资金紧张，单位没有钱给我们缴纳单位应缴纳的部分，所以生育保险手续不能办下来。当时单位负责办理医保的人说让我留好住
由于单位只上生育险，没有上工伤险，导致社保中心不给报销生育费用，单位是不是该承担全部责任？
请问：由于单位只上生育险，没有上工伤险，导致社保中心不给报销生育费用，单位是不是该承担全部责任？
我是临沂沂水一职工， 09年10月份因病住院2010年3月份出院，因单位没有及时交纳医疗保险费， 药费医保单位不给报销， 因不懂保险法， 所以医院的住院费用一直没缴， 直到2011年12月份医院催缴住院费才知道住院费用一直没能报销，咨询医保单位， 说是因没有及时交纳和跨年度不能报销了， 请问律师我该怎么办？
在单位工作一年九个月了，刚进单位就把前一个单位的社保转移单交过去，可是人力不接收，说医疗保险不能断交，去年12月再去办，单位接收了，可是说今年三月份才能续上，我今年八月20号左右的预产期，单位说我的生育险报销不了，因为缴费期限不够，请问这个责任是不是该单位承担，工作这一年多的社保是不是可以要求单位补交
请问单位没有给我及时交医保，导致我生育险现在尚未报销，怎么办？
我是某单位的一个职工，2012年10月参加工作，单位说入职就买保险，可是当时我的保险在另一个区没有转过来，而我当时也不知道公司是买的哪个区的，公司也没有告知我，导致我保险一直未买，直到2013年1月底公司才告知我保险没有转过来，没买上。于是我2月份就去把保险转过来了，但是3月份公司还是没给我买上，4月份才给我买上
由于公司问题未能及时购买社保，导致生育险报销不了，能否要求公司赔偿
本人自2013年4月份进的公司，公司一直木有帮我缴纳社保，本人于8月份发现怀孕，一直催促老板，老板以各种理由推脱，最终于11月帮我缴纳社保，经咨询社保局，生育保险得满6个月才能报销，但是公司给我缴纳时至我预产期3月份，才满4个月（11、12、1、2）生育当月不算，请问我是否能向公司要求赔偿，产假期间公司是否应该仍发
我是合资公司招聘人员，2013年1月入职，当时公司员工在母公司合并缴纳社保，因2013年招聘人员较多，公司才于2013年3月，开设了独立社保账户。我也于3月份开始缴纳社保。但由于时间原因，我的生育保险不够时限未能报销。公司答复：一是公司于3月才开户，之前的保险社保局不允许补交；二是我是试用期，前2个月也不应缴纳社保
公司因官司而被法院冻结了公司账户，导致公司无法对员工的保险进行及时缴费，从而使得员工的生育险无法在生育险规定期限内报销生育金，请问这种情况，在官司结束后，公司补缴了员工报销费，能否使用法院判决书要求社保局对员工的生育险进行报销或者延长生育金报销时效？
我四月底到单位就职，口头承诺我一个月转正一个月上社保，结果没有给我及时缴纳社保导致社保过期
我四月底到单位就职，口头承诺我一个月转正一个月上社保，结果没有给我及时缴纳社保导致社保过期，我自动离职。由于参加了岗位认证培训并签了培训协议现公司要求我赔偿培训费。我的工资是四千多没有发呢，培训费花了八千，我提到公司没有给我缴纳社保我才离职了，公司说扣除社保的七百多让我在补给公司两千多就了事。合同和
我四月底到单位就职，口头承诺我一个月转正一个月上社保，结果没有给我及时缴纳社保导致社保过期
我四月底到单位就职，口头承诺我一个月转正一个月上社保，结果没有给我及时缴纳社保导致社保过期，我自动离职。由于参加了岗位认证培训并签了培训协议现公司要求我赔偿培训费。我的工资是四千多没有发呢，培训费花了八千，我提到公司没有给我缴纳社保我才离职了，公司说扣除社保的七百多让我在补给公司两千多就了事。我在那
