您好我单位由于人员过多，而且效益也不好，要减员，我是第一批，说给我补偿

您好我单位由于人员过多，而且效益也不好，要减员，我是第一批，说给我补偿，月平均工资成年限，可是我们单位近俩月没活干，一月开1200块补贴，那到时候是按没活时候工资给补偿还是按有活的时候的？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20150625kqy
提问时间：2015-06-25

我是集休企业退休人员，由于厂效益不好没做医保，现在不能做，请问什么时俟才能做。

2733699247 已关闭 2015-03-03 回复(0)

退休人员再就业后，由于用人单位原因辞退员工，是否应给与一定的经济补偿，如果补偿，补偿标准是什么？

张果利已过期 2015-04-10 回复(3)

您好！由于公司效益不好，公司就对计时工要求上半个月休息半个月，只发半个月工资。请问像这种情况员工可以

您好！由于公司效益不好，公司就对计时工要求上半个月休息半个月，只发半个月工资。请问像这种情况员工可以提出辞职后，要求公司赔偿补偿金吗？公司这种情况不知道要持续多久，我又有9年多的工龄，自己主动提出辞职又怕没补偿，不辞职又拖不起，现在不知道怎么办，请您们给支个招，谢谢1

guolichuan 已过期 2015-05-09 回复(1)

律师您好~我有个问题想要咨询：目前我老公单位的效益很不好就准

律师您好~我有个问题想要咨询：目前我老公单位的效益很不好就准备调动他们一行10几个人去他们单位的其他地区去借调6个月，但是，我们现在不想去那个地方离这里有点远，跟单位说了我们的难处可是，单位还是强行安排他过去到他们单位的其他地方的厂子去工作，并且说：从明天开始他们不去的人不去安排的厂子上班就算明天去现在

ask201504130pw 已关闭 2015-05-12 回复(0)

律师您好~我有个问题想要咨询：目前我老公单位的效益很不好就准

律师您好~我有个问题想要咨询：目前我老公单位的效益很不好就准备调动他们一行10几个人去他们单位的其他地区去借调6个月，但是，我们现在不想去那个地方离这里有点远，跟单位说了我们的难处可是，单位还是强行安排他过去到他们单位的其他地方的厂子去工作，并且说：从明天开始他们不去的人不去安排的厂子上班就算明天去现在

ask201504130pw 已关闭 2015-05-12 回复(0)

您好，我在公司做了11年了，签订的是生产部统计工作，由于公司效益不好

您好，我在公司做了11年了，签订的是生产部统计工作，由于公司效益不好，压缩人员，可以调动我的工作岗位吗？谢谢

ask20150515ucu 已过期 2015-05-21 回复(3)

您好！我单位今年效益不好，我刚来单位签两年劳动合同，之后又续签了五年

您好！我单位今年效益不好，我刚来单位签两年劳动合同，之后又续签了五年，现在单位效益不好，要裁员，请问我能得到什么赔偿？还有去年年终奖还没发！

ask20150523qay 已过期 2015-05-23 回复(3)

您好，我们单位由于效益不好，正好赶上我怀孕期间，要求我待岗(口头通知

您好，我们单位由于效益不好，正好赶上我怀孕期间，要求我待岗(口头通知，并没有纸面文件)，待岗工资没有扣除保险每月发放七百多，这合理么？期待您的回答，谢谢

ask201505257hy 已过期 2015-05-27 回复(3)

您好。我们公司是一家客运公司。拥有多条线路。由于我们这条线路近年来效益不好，加上车辆马上到报废年

您好。我们公司是一家客运公司。拥有多条线路。由于我们这条线路近年来效益不好，加上车辆马上到报废年。可能面临停线。老板在没有任何通知的情况下把我们社保转入另一公司。到时候我们工龄怎么算？

ask20150609qni 已过期 2015-06-09 回复(1)

邓律师您好！我在私人单位做业务员将近5年，现在公司效益不好，公司要求我自动离职

邓律师您好！我在私人单位做业务员将近5年，现在公司效益不好，公司要求我自动离职，没有书面解聘书我该怎么维权。谢谢！

ask20150617xg8 已过期 2015-06-17 回复(5)