我怀孕了，向公司辞职公司要一个月后才让走。而且辞职原因还不让

我怀孕了，向公司辞职公司要一个月后才让走。而且辞职原因还不让我写怀孕

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提问人：ask20150625twt
提问时间：2015-06-25

公司规定如辞职，需提前一个月交书面辞职申请，我6月15日向部门领导提交辞职单，离职日期自己写为7月15日，但领导说招到交接人员再签字。现已经7月28日了，一直未招到人，因怀孕两个月，不想再上班了，如果现在提交医院B超证明就走人的话，公司就当我自离处理，之前的一个多月的工资不予结算，公司这样违法吗？

心有千千结2 已过期 2014-07-28 回复(2)

你好，我提出辞职一个月了，公司以找不到人为由拖着不让我走，怎么办呢？

ask2015051194h 已过期 2015-05-11 回复(1)

我已经提前30天辞职了，如果到了最后离职时间公司不让走原因是未招到人与我交接，这样公司算不算违法？我在公司担任财务工作

ask20150518iim 已关闭 2015-05-18 回复(0)

怀孕了，提前一个月辞职，但是未满一个月离职，公司要扣我工资，合理么

ask20150521yhk 已过期 2015-05-21 回复(2)

怀孕了而且在公司上班三年但一直没买社保，后期因其它原因买了几个月而且个人部分公司也扣除了，请问我现在不想做了能把之前属于我该得的利益拿回来么，应该怎样做?

ask20150528phl 已过期 2015-05-28 回复(1)

在公司辞工老板不让走，辞工也要扣培训费500块。而且还说一个月只能给一个人辞工。一号辞工到期工资还要到下个月一号才给。我做了三个月。试用期一个月。签有劳动合同。合同每个月22号发工资。但是每个月都到月末才发。去劳动局有用吗？我该怎么办？

ask20150529eyc 已关闭 2015-05-29 回复(0)

ask20150602kq6 已过期 2015-06-02 回复(6)

您好，因为公司一般因个人原因提出辞职的都不批准，所以我以怀孕为理由提出辞职了(但我并没有怀孕)，但是公司现在一直都是拖延的态度，请问一个月后我去劳工局申请仲裁可以吗？

ask20150603xeg 已关闭 2015-06-03 回复(0)

因为怀孕原因，我6月3号正式办理辞职了，公司缴纳的保险到6月底，这个月的保险费用是我自己承担个人部分还是全部承担？由于个人部分都是扣工资里的，我6月份就上了2天班，这个费用怎么扣除？

ask20150608twf 已过期 2015-06-08 回复(6)

工作不到一个月，没签劳动合同，想辞职不让走，说要等一个月后，如果连续旷工3天算自离，能拿到本月工资么？

ask20150620zuv 已关闭 2015-06-22 回复(0)