我父亲因公出差期间心脏病突发死亡，单位积极向北京市劳动局申请了工伤认定，并承诺按国家规定赔付，我想知道除了社保的一次性补偿和丧葬费用，但还应有什么赔偿
谢谢！
我们还可以向用人单位提出什么补偿要求？
您好。我父亲2008年8月24日因病去世，58岁。【病退】 单位是企业单位，【复员军人】72年的兵，【空军地勤】死亡之后单位给了一批钱，，丧葬费， 抚恤金， 一共18000元 请问生活补贴是否也包括在内？ 我看了他每月领取的退休费，上面写的是养老金，没有写退休费，请问我父亲究竟每月领取的是什么费用？ 生活补贴究竟有没
以企业未为我办理社保为由提出解除劳动合同可以获得多少赔偿（补偿）谢谢！！！
我与2006年进入东莞一家工厂工作，厂方至今未为我办理社保（医保，工伤，养老等），现在我提出解除劳动合同。请问应该获得哪些赔偿，谢谢
在职因公死亡,是供销社单位,家属能得到什么赔偿?急！急！急！
我父亲2003开始为城镇供销社主任,法人代表,以前是其单位职工停薪保职20多年,一直以来其单位没有给职工缴交保险,父亲在就职后为其单位退休员工办理了养老保险，由于自己未到退休年龄，现年只有５６岁，单位又没钱的情况下自己保险未办理． 今年４月份为单位租出的店面在１米多高搭棚时摔下后送医院，１个月后死亡．（属因公
我父亲因公出差期间心脏病突发死亡，单位积极向北京市劳动局申请了工伤认定，并承诺按国家规定赔付，我想知道除了社保的一次性补偿和丧葬费用，但还应有什么赔偿?(有没有相关的法律条文规定：因公死亡除获得社保补偿外，单位还应给予一定的赔偿） 谢谢！
我有一亲属在铁路任正式工（已经入了养老保险），休假期间因病突然死亡，在这种情况下，单位和社会保障局是否都应赔偿。 谢谢。
我于2003年到一个法院工作，一直工作到2010年3月。这中间只是在2007年签过一次合同，合同期限到2007年1月1日至07年12月31日，再就没有签过合同。2010年3月单位说要裁员，说是因为生产经营困难，没有钱发工资，请问这样算不算违法裁员。最后只裁了两个人。我跟单位提出了补偿，他只同意给我七年也就是七个月的工资，但是告诉
在单位做零时工8年,单位以重建为由将我辞退,根据劳动法可以获得什么赔偿?
在单位做零时工8年,前6年没有签订任何合同,后两年签订了合同,并缴了2年的养老保险,现在单位以重建为由要辞退我(事先并没有打招呼),请问我可以怎么办? 可以要求单位给补交养老保险吗?可以获得什么赔偿?
您好，上班途中被杀单位应有什么补偿？凶手并没有赔偿的能力司法部门或政府应有什么补偿，被杀者是一位即将退休的乡卫生所职工？忘解答，很急很急非常感谢 司法部门或政府应可以有什么补偿呢？
