你好，我们公司罚款最少一百，最多三百这样合理吗？

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提问人：ask20150624jpj
提问时间：2015-06-24

ask20150317l9v 已关闭 2015-03-17 回复(0)

我相问问这样的责任在于谁，因为公司常常乱罚款，我们做为员工，一个月才两三仟块钱一次一罚就几百，很难让人接受。

ask201505278ch 已关闭 2015-05-27 回复(0)

ask20150528tsb 已关闭 2015-05-28 回复(0)

你好！我们单位情况是这样的！现在同一个法人在不同地址有两家公司！老总以公司上司为名让我们这边的员工本月底前全部改签那边的公司合同！我们我们都不愿意改签可以拒签吗？拒签有补偿吗？

ask20150602ery 已过期 2015-06-02 回复(2)

律师你好。我是一家公司的销售人员。我们公司现在规定的罚款是:1.每月完不成任务的80%，罚款1000元。另外还设立了主要品种的销售罚款。完不成主品任务的80%，每月罚500元。还有召开学术会（把客户招集起来开会，宣传公司产品理念），每月一场，如果不召开罚款1000元。请问，公司这种罚款制度合理吗？

ask20150604h36 已过期 2015-06-04 回复(1)

你好！我们在公司打架，公司每个人罚款5000元，请问合理不。谢谢！

ask20150604ux7 已过期 2015-06-04 回复(2)

你好我的情况是这样的，我在我们公司公务6年多了，一直都是班长，我们部长找我说给我调岗我没同意。后来就让我5天8小时。我带的部门都在加班，就让我一个人5天8小时。我该怎么办

ask20150608ryc 已过期 2015-06-08 回复(3)

ask201506124c0 已过期 2015-06-12 回复(2)

你好，是这样的，深圳2015年的基本工资调到2300，但是我们公司却还是2300以下，这样算违法吗？我该怎样维护我的权益呢？

ask201506124sm 已过期 2015-06-12 回复(4)

公司找劳务公司帮我们代卖的保险，但是公司说没有产假，这样合理吗

ask20150623kq8 已关闭 2015-06-23 回复(0)