企业现在要进行员工分留工作，但是我干不了新工作。我的合同没有到期

企业现在要进行员工分留工作，但是我干不了新工作。我的合同没有到期，是否可以提出买断工龄

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提问人：ask201506242c5
提问时间：2015-06-24

入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以到劳动仲裁起诉维权吗？

ZHENGZHIZHI 已过期 2013-07-31 回复(4)

现在单位只给我3万元的补偿，剩余的保险也不交了，我想问一下怎么办

1157684808 已过期 2013-09-17 回复(2)

以前在别的企业上班签订的书面合同5年，没有到期，现在想到新的企业上班，因为时间比较紧，以前的单位没有办理养老保险，也不知道以前的企业给没给交工伤医疗保险，企业也没给我医疗卡，现在能和新的单位签订合同吗

5087103400 已关闭 2015-03-10 回复(0)

你好，我是开超市的现在运营不好时间到期，但是和员工没有签合同，但是员工要求我们给他们补偿三个月怎么办

ask201505205r3 已关闭 2015-05-20 回复(0)

没有合同只有一个员工老板到期不给工资但是有很多客户可以证明请问怎么解决

ask20150601p2k 已过期 2015-06-01 回复(1)

我的房租合同是2014年6月3到2015年6月3日到期，但是到现在租客欠我两个月的房租还没有交，如果房客走了，我怎么维权？

ask20150604fj0 已过期 2015-06-04 回复(3)

关于员工合同到期不续签，公司没有按照提前30天进行通知！请问补偿金如何计算？本人6.26日合同到期，公司人事6.1进行的通知，未满足提前30天，请问这样公司应该给予多少赔偿？一个月工资还是晚多少天进行多少天的补偿？

浪荡不羁青年已解决 2015-06-04 回复(5)

如果我们签了做够一年的合同，但是合同没有到期我们现在临时有事想现在辞工那应该怎么做

ask20150605htd 已过期 2015-06-05 回复(1)

我在公司工作了十二年，我签的合同在2014年8月到期了，但是我现在还在公司上班。在今年4月份我交了离职申请，原因是我要求待岗，但公司不同意说只能离职。请问我能要求公司对我过去12年工龄进行补偿吗？

ask20150609iav 已关闭 2015-06-09 回复(0)

我在一公司连续工作12年，公司一直未为员工交医保（其他保险辞职时补交）现在公司说我合同到期解聘我，请问我可以要求得到什么赔偿吗？

ask20150618ijl 已过期 2015-06-18 回复(1)