您好！我于3月12日在市南一饭店，****有限公司《3.15家装让利活动》中交了1000元装修定金，当时约定可以退。3月19日我和家人去他们公司商讨装修设计事宜，在很多装修事宜（如设计风格、主材材料等）暂时不能确定时，姑且用他预先设计的预算费用共计39501.1元签订了一份《青岛市家具装饰装修施工合同》。当时他经理说只要合同没开工一切都可以改，所以也没在意就签字了。当回来通过多方咨询，该合同的具体施工建材、承包方式不明确；付款方式不合理以及主材预算不符合我们的要求。所以想协商解约，但贵公司要求支付合同总预算款的5%违约金（1250元）。我不能答应，因为我在此期间没有接受过装修公司的实质服务包括合适的设计图、再说主材预算费用当时都是不确定的。装修公司这样的要求合理吗？我想解除合同该怎么做合情合理还能维护自己的利益？谢谢！
我与房东签订的房屋租赁合同到期后，继续租住。在交纳了4月10日至6月10日的租金后，房东4月底提出卖房并要求我立即搬出，并承诺退还房款。我于5月2日搬出后，房东在未退款结帐的情况下，擅自更换了门锁并搞人间蒸发。我于5月10日找到房东要求结账，房东以各种借口进行推诿，并且发生肢体冲突。最终房东没有退钱，我也没有将
我是一家公司的外贸业务员（基本工资加提成），现在因为公司拖欠我基本工资，我已经申请了劳动仲裁，期间公司提起反申请，说有个单子过交货期没出货可能成为库存，总金额为1W6美金，要我赔偿10W人民币（实际原因是厂家生产来不及，交货期迟了2个月，国外客户现在不提货，公司赖掉说交货期没迟）。 请问 第一，我是否应该
09年12月来上海，在中介租合租房子，因当初描述与实际不符（无书面介绍合租人员），合租人员较多，影响休息。按合同要求提前一个月通知房东，要求解除合同，房东又介绍他老乡房子（里工作地方非常近），已搬走！原协商我押金，半月房租直接转交过去，搬走后又要求我付房东的中介费！出现纠纷！ 现在房东口头协议都已作废
向单位提出辞职可领导不同意，且告知依法30天后离职也不给开解除劳动合同的相关证明，如果向劳动监察大队提起申诉能解决问题吗？辞职申请提交30日后我离去新单位报到的时间就只剩下19天了，时间上来得及吗？有什么较好的方法解决？
我在一家公司工作了十二年，公司直至2005年才为我交纳各项社会保险，但却至今没有签订正规的劳动合同，现在公司无故要解聘我，以托欠工资形式逼我离开，在公司工作的十二年时间里我并无违纪现象出现，而且公司在法定节假日经常让我们加班，也没有年假，每周工作时间都会超时4至6个小时，这种情况我是否可以申请劳动仲裁，向
我租赁了一幢大楼，开了酒店，里面所有的一切设备设施都是由我装潢，后来发现酒店营业后只要电器全部打开就会跳电，几次的大型酒席摆下来 ，动不动就没电了，客户也愈来愈少，声誉也差了，后来找房东也就是街道办事处的，在法院调解下，他们只答应减免我一个季度的房租进行增容，说已经给予了我400千瓦的变压器，当时不懂电
律师： 您好！我现居住北京宣武区牛街，在日升广安中介公司租了一间合租房。房子是两居室，我住其中一间次卧，客厅被中介改成隔断房租出去了。现由于三家合租一处，电费出现纠纷，主卧与客厅的住户发生肢体冲突，客厅住户将主卧住户砍伤。此事已经报警，伤人者现逃逸故未解决。现在水电煤气均无法使用了（那两家没人愿
各位律师，您好。 本人2010年3月29日与房东签订的一年租赁合同，押了两个月房租作为押金。 由于该小区是一个开放式小区，入住时房东太太也曾经提醒我们注意安全。上个月底我们的自用轿车停在楼下胡同被砸（小区没有停车场），车内的手机被盗；再加上我的宝宝是在8月20 号出生的，现在才两个月大，而这个小区紧挨小学，
我在一家私企工作有十一个月整. 去年十二月初进的厂,今年十一月五日因厂里伙食差,管理乱等原因多次向上级反应.一直没有得到合理的解决,因止全厂罢工要个实际的说法.人事经理知道事行后,不分对错给我们每人一份离职书,不让我们说话也不让离开,放话说给我们三分钟时间填写.要不然不让走.随后带着三个保安将我们的厂牌没收
国政十条的出台，引出了我的房子的纠纷。4月16日，我与买家签订了房屋买卖合同，定金两万，约定4月30日付全款，过户至日交房。新政要求每户只允许新购一套住房。买房在4月签订了两份买卖合同，五一后，与他人过户，后以不能与我过户为由，不履行合同，要求退还定金。当时法院判决买房违约，驳回上诉。之后我把房屋卖给他人
