我妈妈于2009年在深圳一家清洁公司上班，11月24日上班拖地时由于地面湿滑摔伤，当时就住院了，医生确诊为右肱骨中段骨折，并作了内钢板固定手术，当年的12月15日出院，2010年元月份申请到工伤认定书，又于今年2月18日入院取出内固定钢板，3月4号出院，本月18号去深圳市人民医院申请延期治疗，但医生说钢板已经取了，就申请不到了，可是没取钢板之前已经多次像公司申请延期，他们说一定要手术的时候才可以申请，之前从09年12月到11年1月每月都有停工留薪，都有发基本工资，然后在今年2月就停发了，理由是享受的工伤待遇已超过12个月，养伤期间，根据伤情而定(骨质长势缓慢，裂缝明显）医生认为，不能在一年内作取出内固定钢板手术，并两次出具证明给公司，一年后要看骨头长势而定，我们在去年5月17日起至今已经写了3次延期申请交给公司，并报社保局，要求延期，但是公司不但不及时申请上报社保局，还将我一部分医疗相关证据材料（X光片，报告单，医药发票）丢失，其余的好多是我们到医院去补的，就这种情况，我想咨询几个问题：
1.什么是伤者本人工资？只是基本工资还是要加上别的福利待遇？公司每月给的是基本工资减去社保的钱，这算不算就是本人工资？这些钱应该发到什么时候？
2.用人单位不按期申报伤者的延期治疗申请，未按时作延期治疗鉴定（超过12个月）由此影响了工伤待遇的享受，这个责任应该由谁负责?
3.我两次住院期间的伙食补助标准每天应该是多少?陪护人员误工报酬的标准是什么？这些应该向谁索取？
4.我住的原上班地离公司，医院有一小时车程，往返的交通费用是否可报销？找谁报销?
5.本地区上年度职工下平均工资每月多少？上年度本地区职工平均工资的60%，究竟是多少钱每月？
6我工伤赔偿标准是否可以按上年度本地区职工平均工资的60%标准向单位索赔？
7.就目前情况而言,我们现在在等上次去延期鉴定的结果,是否结果出来以后就可以申请报销医药费?申请伤残鉴定？伤残鉴定时限是什么意思？是从出院后算起30日，还是从不和医院发生任何关系后算起？现在出院已经快满30天了，是否会过期不给予鉴定？
最后，感谢您能看完我的问题，也请仔细作答回复，请通俗点说，不用把相关的法规粘贴上来，那些我已经看过很多遍了，在此万分感谢~
我当然知道是工伤了，而且已经有工伤认定的，麻烦你们好好看看问题再做答，谢谢
我在广州开发区一家企业做焊工，2010年5月28号在抬不锈钢时右手，手掌被卡了一下，当时好痛有点红肿，并没有外伤，自己就地休息了一下，没有报告领导，在6 月发现异常，7月7日在开发区医院就诊为腱鞘炎，7月14日在中山医院黄埔院区进行手术，康复后8月16日上班。我在12月初又发现病症复发，于2011年1月5日做手术腱鞘切除，
我父亲曾顶替别人在矿上上班，但是确因此成为工伤。去年做鉴定因为医院的名字和本人名字不符合，矿上不予解答问题 我想问一下这个矿上是不是有一定的责任？ 我爸说当时去上班的时候说准备回老家开自己的身份证明,我二舅告诉他说不开也行,因为当时矿上顶工的挺不少.可是工伤去医院治疗的时候就用了被顶工那个人的名字.因为我
仲裁院裁决的案件不附合法律程序：一是超时。仲裁法规定从立案到结案45天，实际100多天，就放在副院长室不通知取；二是没有法律依据。驳回的申请内容都没有法律依据，庭审前、庭审中被申请人没拿出任何证据，裁决书上也没写任何法律依据，就把案件驳回了，就连欠的工资也没给判；三是采用无法律效力的证据，不知是什么时候
我是天津华源时代金属制品有限公司的一名普通职员，今年三月份一天中午在食堂吃完饭回车间途中不慎被掩在泥泞里的玻璃条划伤脚面，导致左脚脚趾两根肌腱断裂，术后在家休养。工伤期间所有治疗费用厂方全部承担，但是据厂方一名主任讲在工伤期间的工资每天只有十五元，劳动法不是规定工伤期间工资照付的吗？请问厂方这样做是
我是大庆油田一名职工，在哈尔滨出差时发生交通事故，已被认定为工伤，肇事方占主要责任，起诉了肇事方，法院已作出判决赔偿，但是肇事方拒绝执行（肇事方是个农民，家庭经济条件很差），现在已经到当地法院申请了执行，赔偿执行下来的可能性不大。 单位说这边的社会保险可以补差赔偿，但需要法院出具证明，请问各位律师，
事情经过：上班路上被一公交车撞伤后经医院诊断：面部挫伤 4根肋骨骨折 交警出的责任认定书：司机负全责 我有几个问题想请教一：我在与交运协商时应该要求赔偿那些方面 二：可以要精神抚慰金吗？要多少合适 交运不给怎么办 三：我正在办工伤 我在单位这方面怎么处理 能得到双重赔偿吗？ 四：我这种情况可以办伤残鉴定吗？
我父亲在一工地上班，由于电锯故障导致右手大拇指割断，我想咨询下工伤索赔金额是多少，治伤期间工资和生活护理和以后由于工伤导致无法做其他工作是否能列入所以之内，金额大概是多少？还有索赔需要一些什么样的手续？
您好！~陈律师， 我在昆山，受工伤现鉴定是十级，我现在想和公司解除合同，请问一下该如何赔偿？？现在公司说只有公司和我本人解除合同才有赔偿，我现在要是和公司解除合同他们说没有赔偿，只有伤残补助金，请问我该怎么办？？？劳动法有这规定吗？？？具体计算赔偿如何计算的啊？？？
