本人从1997年9月份入厂，工作至今，现签无固定期限合同。因生产订单减少，现公司要裁员，请问我可以得到哪些赔偿？可否得到双倍的经济补偿？请回答具体一点，谢谢！
员工在公司上班，公司以该员工不好管理为由，口头通知被辞退，有签劳动合同，请问该得到公司的哪些赔偿？
员工是一名保安，在公司上班只有四个月的时间，已与公司签订劳动合同，在上班过程中无记过和任何的处份，因公司调整，对保安进行大规模的更换，今天上班，突然被经理通知被辞退，该员工应该得到哪些的赔偿要求？
我在一家私营公司2011年5月入职，到7月是满一年零2个月，现在工资是2000元，我现在怀孕7个月，公司没签正式劳动合同，从今年5月份开始交纳五险~现在还没有正式通知辞退我，如果我要求公司赔偿，该要求哪些赔偿，赔偿多少钱？
我是2010年1月 从学校入职到一家私企公司工作到2013年11月 公司提出裁员，把我给裁掉，入职时是服务员 ，做了两年服务员后经过努力竞聘到公司调音员一职，现在公司裁员把我给裁掉， 谈判时竟以没有调音员证 和是以学员的身份入职时是服务员所以得不到补偿，，请问我能得到补偿吗？
请问一下，我是2006年进入一家公司上班上到现在，公司因经济困难裁员将我裁了，除了正常赔偿，我是否还
请问一下，我是2006年进入一家公司上班上到现在，公司因经济困难裁员将我裁了，除了正常赔偿，我是否还可以可以就公司2006年到2010年未为我购保社保这一项进行索赔了？
公司在没提前一个月通知的情况下，在无任何征兆的情况下要求我离职，现在要求我办理离职手续，写离职申请书，赔偿没有，即使有也要等到年后上班解决。我在离职原因栏中填写：被公司裁员，赔偿尚未给予，赔偿问题年后上班解决。如果这样办的话，年后要是不给赔偿，我还能不能申请到赔偿
上班期间突发脑溢血，医生断定是意外脑出血。可以得到公司哪些赔偿？
我二妈在一个公司上班做商标，公司空间很小，而且很热，环境很差，公司平时上班是规定是十个半小时，但是由于是计件，他们基本上一天是超过12个小时的，公司一直没有给她买任何保险。已经上了一年多的 班了，今年8月份在上班期间突发脑溢血，当时就瘫痪了，到医院治疗了一段时间，现在说话清楚了，但是手脚无力，生活基本不
我在公司上班4个月，也就是刚刚过试用期，在休息期间公司通知裁员，我想知道这样公司应该怎么赔偿我们,我们签了3年的合同！
因公司效益不好，现在要裁员，我上班7个月了，该怎么赔偿我，但
因公司效益不好，现在要裁员，我上班7个月了，该怎么赔偿我，但是我们没有签劳动合同
你好！我爸上午还上班，晚上得急病去世了，请问可以得到赔偿吗？（他生病不舒服向公司请假了
你好！我爸上午还上班，晚上得急病去世了，请问可以得到赔偿吗？（他生病不舒服向公司请假了，公司管理人员知道他病的严重，没有送他去医院，等家属送到医院已经迟了）
