律师你好，我是外来务工人员，13年十月与公司签订劳动合同为期一年
律师你好，我是外来务工人员，13年十月与公司签订劳动合同为期一年，一年后公司没有跟我续签但社保还在帮我交，15年五月发现自己怀孕，让公司帮我开了个工作证明，现在公司要换运营资质和名称，我想知道在此前提下公司可以辞退我吗？谢谢，因为法律这块懂得不多，现在怀孕精神压力也大，万分感谢
与公司签订劳动合同是签一年好还是一次签三年好！ 公司是随便我签几年！ 签一年与签三年，哪个对我有利些！知道的说下各有什么好处和不好的！ 我应该签哪个啊
我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
第二次签订劳动合同是因为公司更改了公司名称和法人,所以才签订了第二次劳动合同.第一次签订的合同,已工作了6个多月了.
律师您好！我和公司签了五年劳动合同，现在工作一年，想要辞职。
合约中包含培训费这一项但是明显不合理 我们当时就是入职员工企业文化之类的培训，一共培训3天要我们3000元培训费，这样我依法要给他们么 还有公司当初规定半年转正，好像国家也有相关规定，试用期不得超过半年，但是我们在工作一年后才给转正（不转正工资差700+呢），公司是否应赔偿我？谢谢各位有识之士了，这件事比较
律师您好：2009年11月至2010年5月我在某公司工作，公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同，于2010年5月把我辞退，我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任？
签订一年的劳动合同未到期，公司提出业务淡季，先放员工无薪长假，员工该得到哪些赔偿
你好，我于今天3月底来广州市一家4A级的第三方物流公司工作，试用期2个多月后，就转正了，于6月1日开始签订劳动合同，终止到2011年5月31日。工作上领导和同事都是认可的，但6月29日下午，人事部经理找我谈话，反映目前是公司的淡季，恰好又有一个客户（TCL）从7月1日起不再我司发货，因TCL王牌是个大客户，之前都是由一个同
我现在想要辞职，辞职申请也交了，不去上班会有什么后果吗，还有就是我在工作一年里五险一金是公司出一半自己出一半，我辞职之后是否能退还我自己出的那一半钱。
邓律师，你好！我想请问下没有签订劳动合同，但是我在公司工作了快一年了
邓律师，你好！我想请问下没有签订劳动合同，但是我在公司工作了快一年了，自己要求离职，会得到什么补偿吗？
杨律师您好：我与公司签订了一年的劳动合同，合同早已到期，8个多月了
杨律师您好：我与公司签订了一年的劳动合同，合同早已到期，8个多月了，现继续上班，公司也给缴纳保险，但合同一直未续签，公司是不是违反劳动法。
杨律师您好：我与公司签订了一年的劳动合同，合同早已到期，8个多月了
杨律师您好：我与公司签订了一年的劳动合同，合同早已到期，8个多月了，继续上班，公司也给缴纳保险，但未无签合同
叶律师你好！我从06年3月工作至今，公司一直没有给我们签订劳动合同和购买社保医保
叶律师你好！我从06年3月工作至今，公司一直没有给我们签订劳动合同和购买社保医保，而今年有部分员工去仲裁，现在逼迫我们签订自动放弃购买社保医保，如果不签不给我们补贴生活费，要嘛从现在开始我们买社保，如果现在购买了社保，以前的了要求补贴？谢谢！
