无良老板，克扣工资我应该怎么做？

今年3月6号在一家私企做电话销售，做了3个多月还没过试用期，6月10辞职，说好是1800的底薪，应该发5月跟6月这几天的工资，公司确只发了665当中扣除了5月份的房租250跟6月请了两天假的全勤奖200，之前工作说好是双休，结果6月23结工资的时候说因为没过试用期周末双休的工资就没有，我想问这样合法吗？老板还硬性规定我们周一到周五晚上都得加班一个半小时，不去就扣全勤，而且没有加班费，这样又合法吗？之前说是包吃包住。去了之后住要自己出钱，吃饭也要自己出钱。完全是压榨。

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提问人：523369258
提问时间：2015-06-23

你好我朋友在饭店上班老板没给工资我们应该怎么告

ask201505028i9 已过期 2015-05-02 回复(3)

老板拖欠员工工资金额为4000应该怎么处理

ask20150505z63 已过期 2015-05-05 回复(2)

老板拖欠工资3个月了不给，我们没有签合同我现在应该怎么做？

ask20150527208 已过期 2015-05-29 回复(1)

正常辞职老板无理克扣工资该怎么解决

ask20150531jvn 已过期 2015-05-31 回复(1)

私人老板拖欠工资应该怎么办？现在也没有签订合同，工资应该怎么算

私人老板拖欠工资应该怎么办？现在也没有签订合同，工资应该怎么算？老板是承包人，承包一个公司的设备，然后接货，由我来加工完成。现老板拖欠工资，联系他则关机，我该怎么办

刘兴勇已关闭 2015-06-01 回复(0)