我是2013年11月进的公司，合同签的三年，还未到期，现在我怀孕两个多月了
我是2013年11月进的公司，合同签的三年，还未到期，现在我怀孕两个多月了，最近公司经营困难，年后四个月未发工资了，今天公司给我打电话说准备开除我，问我有什么想法，请问，如果公司要开除我，协商解决的话，我可以最大利益的提出得到哪些赔偿？如果公司赔偿我不满意他强行开除我又怎么办？
你好！我怀孕两个月，与公司的合同还有一年才到期现在公司要撤掉
你好！我怀孕两个月，与公司的合同还有一年才到期现在公司要撤掉！我是否可以拿到一些经济补贴
你好！我怀孕两个月，与公司的合同还有一年才到期现在公司要撤掉
你好！我怀孕两个月，与公司的合同还有一年才到期现在公司要撤掉！我是否可以拿到一些经济补贴
你好芳律师，我现在某公司上班，三年合同已到期，现在超出一个月
你好芳律师，我现在某公司上班，三年合同已到期，现在超出一个月，公司仍没通知我签合同，如果我现在主动像公司提出离职，我能得到公司的赔偿吗，谢谢
我和公司签订三年的合同：现在已经到期但是公司也没通知我在续签
我和公司签订三年的合同：现在已经到期但是公司也没通知我在续签我现在该怎么办
我在公司干了八年九个月合同没到期，现在要解除合同，公司给我一年一个月的赔偿我要一年两个月
我在公司干了八年九个月合同没到期，现在要解除合同，公司给我一年一个月的赔偿我要一年两个月，没有达成协议，如果公司又不解除合同或者是调部门请问这样可以吗？
你好，我怀孕有两个多月了，公司不让辞工，合同要2016才到期
你好，我怀孕有两个多月了，公司不让辞工，合同要2016才到期，公司只给我发一个月的，请问我该怎么办？
你好，我现在怀孕1个多月了，合同还有两天到期了，公司提出解除劳动合同
你好，我现在怀孕1个多月了，合同还有两天到期了，公司提出解除劳动合同，不再续签，但是我没有领结婚证，可以得到补偿吗？
你好，请问我怀孕了，预产期是六月十五，我与公司合同到期了，公司现在在裁员
你好，请问我怀孕了，预产期是六月十五，我与公司合同到期了，公司现在在裁员，不愿与我签订合同，而是顺延至哺乳期结束，我想问下，我可以不同意顺延么？
