老师你好，我在合同上是说任职某部门技师，合同上也有一条说可以调动我的工作岗位

老师你好，我在合同上是说任职某部门技师，合同上也有一条说可以调动我的工作岗位，关键是现在厂里调我到其他部门工作，做与我专业不对口的事情，这样厂里违法吗

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提问人：ask201506234xz
提问时间：2015-06-23

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我在—家电子厂工作，我的工作岗位在六部。而如今六部要搬去别的厂了。厂里却要把我们调到别的部门去。我们不同意调动岗位，可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗

LixianA 已解决 2013-12-07 回复(3)

公司合同上写可以调动我的工作岗位，但是我不满意，现在交了辞职信，他们让我交违约金，这种情况合法吗？合同上写的违约金是月工资*12个月好像法律上有一条是：员工不服从调动，给企业带来经济损失的，企业可以要求赔偿。企业可以以这个理由要求我赔偿吗？

heavenflier 已过期 2014-09-26 回复(5)

刘南明已过期 2014-12-09 回复(1)

公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗？

ask20150503zzx 已过期 2015-05-03 回复(1)

你好！我在上海平安车险工作，试用期还没过现在想辞职，按合同规定提前三天就可以了，可是上面不批怎么办

ask2015051511e 已过期 2015-05-15 回复(1)

我原来的劳务派遣的劳动合同没有到期单位要求我签订业务外包合同，《工作岗位薪酬什么都变》的话。我可以拒签吗？在2014年10月份合同没有到期派遣公司要求我们签外包合同，我没有签，这个算拒签吗？等派遣合同到期了，可以要求单位的补偿吗？

a13815416732 已解决 2015-05-28 回复(1)

你好，我在给一个老板打工，没有签合同，当时应聘的工作岗位和现在的岗位完全不一样，工作我干了一年到结尾有好多我都不懂，去年就给老板说过我不懂，但是老板没有管，现在老板以工作没有干完脱欠我两个月的工资，我能要回来吗？

ask201506021cj 已过期 2015-06-02 回复(2)

厂里调动工作岗位，工资相同，劳动强度加大本人可以解除劳动合并获得经济补偿吗？

ask20150607awm 已过期 2015-06-07 回复(1)

刘律师你好，本人从2006年入厂工作至今，也算为公司老员工，现在厂方提出话要调动岗位，本人没有答应调岗位，不过我按平时一样正常到原岗顶，厂方没有安排本人工作，反而厂方打出通知是，该员工有上下班打卡，但不到安排工作岗位上，不计当天工资，请问我如何去维权？

ask20150615n4b 已过期 2015-06-15 回复(1)

老师，你好，我是一个在实习的学生，请问实习合同到期，可以直接走吗？需要申请辞职吗？压了工资会不会不给？麻烦老师给我分析下好吗？

ask20150619dt7 已关闭 2015-06-21 回复(0)