工作不到一个月，没签劳动合同，想辞职不让走，说要等一个月后，如果连续旷工3天算自离

工作不到一个月，没签劳动合同，想辞职不让走，说要等一个月后，如果连续旷工3天算自离，能拿到本月工资么？

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提问人：ask20150620zuv
提问时间：2015-06-22

我在一家私企做工业会计，没毕业就进来了，可是工作近一年了，没签劳动合同不说，社保什么的从来没交过，工资也一直很低，现在我找了另一家单位，马上就要上岗了，可是领导说必须再干一个月到月底才能离职，我都明确告诉他，我要走了，让他赶紧办理交接手续，因为会计工作毕竟不同于其他工作，但是他就是不办理，非要等到月

猴婆猪猪已过期 2010-08-28 回复(2)

在商场工作不到一个月，能直接辞职走人吗？没有签合同。

ask201503266sp 已过期 2015-03-26 回复(3)

我刚刚入厂一个月还为签劳动合同，在工作中我不小心把机器搞烂了，机器价值1万多些，如果厂里不让我

在此输入您要提问的问题我刚刚入厂一个月还为签劳动合同，在工作中我不小心把机器搞烂了，机器价值1万多些，如果厂里不让我做了，我还能拿到工资吗

963791991 已过期 2015-04-20 回复(1)

在工厂没签劳动合同工作了不到一个月然后打了辞职就没去上班请问

在工厂没签劳动合同工作了不到一个月然后打了辞职就没去上班请问这样能拿到工资吗？

ask20150507d9m 已过期 2015-05-08 回复(3)

我在手机店工作19天辞职了，他不给工资，我们之间没有合同，我要工资他就说干不到一个月没有工资

我在手机店工作19天辞职了，他不给工资，我们之间没有合同，我要工资他就说干不到一个月没有工资，我说当时怎么没说这个问题，他说忘了，开始实习期1000一个月，我不干有16天了，请问工资还能要回来吗？我要了很多次都是不给，我问老板要老板推店长，问店长要店长推老板，我都无语了，谢谢

ask20150509qlw 已过期 2015-05-09 回复(1)