我想问一下，公司拖欠员工工资怎么办？去劳动局告有用吗？如果申请劳动仲裁

我想问一下，公司拖欠员工工资怎么办？去劳动局告有用吗？如果申请劳动仲裁，那么需要哪些资料或者条件吗？申请劳动仲裁的具体流程是什么呢？

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提问人：ask201505111yv
提问时间：2015-06-21

我在东莞我想咨询一下我们公司因拖欠员工工资，我申请了仲裁，但是法人代表不接仲裁的电话，是否可以向法院诉讼？是否可以获得未签订合同的双倍工资？

微信用户已过期 2014-01-23 回复(6)

因公司拖欠工资和欠缴社保，本人申请劳动仲裁，仲裁裁决按照最低工资数额计算工资差额。本人虽然不满，但为了尽快结束纠纷，没有起诉。公司向法院起诉，我是否还可以就工资差额提起反诉？

wangan@li 已关闭 2014-11-24 回复(0)

原本是在一小公司上班，后因公司发展需求，小公司融入了一个相对大的公司，原老板有一定的股份之后是大的公司在发工资，3个月后大公司说不经营我们这个小公司了劝退我们，现在原老板和大公司都不准备发工资，我们已经被辞一个月了，但上个月的工资还没发

q610411366 已关闭 2015-01-21 回复(0)

我是一家小公司的老板，一员工合同到期10个月了，现在申请了劳动仲裁要我公司付9个月的双倍工资，有给员工缴医保社保，每月工资都准时发放没拖欠，我能有什么方法可以胜诉吗

lyssazs 已解决 2015-01-29 回复(2)

律师您好，我想咨询一下。公司拖欠工资4个多月，现在我已经申请了仲裁，调解书送到了公司，我现在可否提出辞职，对我自身利益有无损害。再一个，我的仲裁请求，除了索要工资及社会保险费，可否要求经济赔偿金或是双倍工资之类的？谢谢您。

ask201504027au 已过期 2015-04-02 回复(2)

ask20150505t4r 已过期 2015-05-05 回复(2)

你好！我想咨询一下，如果公司拖欠员工工资不发放，但是公司法人更改了，我们告他还能得到赔偿么，

ask20150511lh9 已关闭 2015-05-11 回复(0)

ask201505111yv 已过期 2015-05-20 回复(3)

公司拖欠员工6个月工资，监察协调未果，可不可以申请劳动仲裁和警方立案同时进行，申请仲裁和警方立案各自都需要准备什么资料，及人数和金额的要求

ask201506023vb 已过期 2015-06-02 回复(3)

ask201506023vb 已过期 2015-06-02 回复(5)