我-2015-06-21 16:58 我单位选矿厂搞承包时间四月25号到五月26号计考勤发放工资
我-2015-06-21 16:58 我单位选矿厂搞承包时间四月25号到五月26号计考勤发放工资，但是机关算工资按四月1号到30号记考勤发放工资所以四月份考勤在25号之前休9天公休假出勤的人出勤只有16天所以出勤不够21天还少5天机关算工资就按月算好再按日一天近200元扣除近1000元请问这种算工资合理吗？？
他们承担哪些责任，企业单位的工资发放多长时间，他有两个女儿，1个6岁
他们承担哪些责任，企业单位的工资发放多长时间，他有两个女儿，1个6岁，1个13岁，
你好律师，我在本单位工作了有十年的时间了，14年的工资只发到了五月分
你好律师，我在本单位工作了有十年的时间了，14年的工资只发到了五月分，拖欠了我们工资差不多八个月，请问根据劳动法规定我可以跟单位解除劳动合同，并让单位支付赔偿吗？具体赔偿金应该怎么算了？
我单位产假工资一直没有发放，于是我在休完产假后三个月，也就是
我单位产假工资一直没有发放，于是我在休完产假后三个月，也就是生完宝宝七个月向劳动仲裁提出申请要求支付产假期间工资，并提交了劳动关系解除的文件给公司，一周后公司把产假工资补发给我，让我撤诉后给我办理离职，我现在已经找到新的工作，新单位要求出具劳动合同解除证明，现在离我提出解除合同已经过去二十天了，但是
试用期内辞职5：26到6：5号公司说要到指定时间发放工资，这
试用期内辞职5：26到6：5号公司说要到指定时间发放工资，这个怎么办
试用期内辞职5：26到6：5号公司说要到指定时间发放工资，这
试用期内辞职5：26到6：5号公司说要到指定时间发放工资，这个怎么办
您好，我四月十四日向公司递交了离职申请，区域经理当时也同意签字了，最后离职时间订在五月二十九日
您好，我四月十四日向公司递交了离职申请，区域经理当时也同意签字了，最后离职时间订在五月二十九日。五月二十八日工作交接完成并上了公司的OA系统办理离职流程。因为五月初在本人手上的公司资产出现遗失情况，后来本人也愿意按照公司的理赔制度承担遗失造成的损失，直到现在也没有离职成功，五月份的工资也被扣押没发。这
律师你好，我在单位工作13年，一直没签劳动合同，从08年开始我们的工资从银行折里发放
律师你好，我在单位工作13年，一直没签劳动合同，从08年开始我们的工资从银行折里发放，最近又换了一家银行，工资打到卡里发给我们，我是否应该申请劳动仲裁，要求单位给我交养老，医疗保险，谢谢
北京市第二中级人民法院在判决书中“**在举证期限内未提交证据证明**公司掌握加班事实存在的证据。” 上诉人要求用人单位提供考勤表、工资表，北京二中院审判长王东认定上诉人没有提供证据证明考勤表、工资表掌握在用人单位的证明。 请问：考勤表和工资表掌握在用人单位，是否需要劳动者出具证明；这个证明需要上
