相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

工厂保安值夜班12小时后,死在员工宿舍里,而且处理了死者所有遗物

工厂保安值夜班12小时后,死在员工宿舍里,而且处理了死者所有遗物,厂方还怎么赔偿?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20150621z7d
提问时间:2015-06-21
相关咨询

工厂保安能不能在未经工厂宿舍人员同意的情况下私自进入工厂员工宿舍

保安在未经宿舍人员同意的情况下私自撬开工厂员工宿舍窗户进入员工宿舍

pengyunfang 已关闭 2010-11-26 回复(0)

请问工厂每个月加班超过1百小时怎么处理?而且加班也没有加班费

请问工厂每个月加班超过1百小时怎么处理?而且加班也没有加班费的?

短信用户 已过期 2014-06-19 回复(5)

工厂一员工脚上起泡了,老板说是工伤,而且还要扣我们的钱,我们不在一车间工作

工厂一员工脚上起泡了,老板说是工伤,而且还要扣我们的钱,我们不在一车间工作!请问合理吗?

ask20150527v9r 已过期 2015-05-27 回复(2)

我是某工厂的一名员工,今年20岁,厂里12个小时,因为没有听从领导安排的加班被辞退了

我是某工厂的一名员工,今年20岁,厂里12个小时,因为没有听从领导安排的加班被辞退了,我应该怎么维护我自己的权利呢?

ask20150528krf 已过期 2015-05-28 回复(3)

因工厂老板逃跑,房东变卖厂里所有一切东西,导致我们的一名员工精神失常,我们已经立案,20多天

因工厂老板逃跑,房东变卖厂里所有一切东西,导致我们的一名员工精神失常,我们已经立案,20多天。但是,房东并没有给予我们工资。政府也没有给予我们明确的答复。让我们这些农民工真的没有地方生存。

ask20150602i9j 已过期 2015-06-02 回复(2)

你好,我在一家工厂做保安,每天工作12小时,中午让休息2个小时

你好,我在一家工厂做保安,每天工作12小时,中午让休息2个小时,从小12小时里面扣除2小时,保安行业有中午休息时间吗?

ask201506026kh 已过期 2015-06-02 回复(3)

员工还未办理离职,而且经过单位人事部负责人同意,先住在宿舍,但却乱动该员工的私人物品

员工还未办理离职,而且经过单位人事部负责人同意,先住在宿舍,但却乱动该员工的私人物品,并且让同宿舍的人扔掉该员工的东西,能否告对方

ask20150603pdq 已关闭 2015-06-03 回复(0)

员工还未办理离职,而且经过单位人事部负责人同意,先住在宿舍,但却乱动该员工的私人物品

员工还未办理离职,而且经过单位人事部负责人同意,先住在宿舍,但却乱动该员工的私人物品,并且让同宿舍的人扔掉该员工的东西,能否告对方

ask20150603pdq 已过期 2015-06-03 回复(1)

工厂班长自立公约扣员工钱?而且交现金?合法吗?怎样违权?

工厂班长自立公约扣员工钱?而且交现金?合法吗?怎样违权?

ask20150604lcc 已过期 2015-06-04 回复(2)

员工不在上班时间内突然生病超过48小时生亡,与工厂有关吗

员工不在上班时间内突然生病超过48小时生亡,与工厂有关吗

ask20150606vsf 已关闭 2015-06-06 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏