我是上夜班,晚上8点上班,下午4点半至5点的时候在准备去上班途中被车撞伤,然后请了5天的正班假,当时拉长告诉我应该是病假,然在签工时卡的时候却是算事假。(事假不但没有底薪还要扣30元每天,在所得工资里扣除)病假不扣工资但也没有底薪!请问这合法吗?我该怎么做?叩谢!!! 有交警和人民医院的证明!
因为已经怀孕,现在要回家去商讨结婚的事情,是应该请事假还是病假呢
因为已经怀孕,现在要回家去商讨结婚的事情,是应该请事假还是病假呢?还有我还有半个多月才转正,需要满多少工龄才能享受?我合同已经签了。
刚开始怀孕到医院查看,结果医院诊断为先兆性流产需要卧床休息属于病假还是事假?是否这方面规定依据?谢谢! 主要牵涉到扣工资的问题,病假扣的少些,事假就扣多多了。
刚开始怀孕到医院查看,结果医院诊断为先兆性流产需要卧床休息属于病假还是事假?是否这方面规定依据?主要牵涉到扣工资的问题,病假扣的少些,事假就扣多多了。谢谢!
我在单位值夜班,老公嫌我不管孩子到单位无理取闹,老公造成我轻伤,我已经休息了二十天了,按照劳动法,单位会给我按病假还是按照事假
律师,您好,我要咨询的问题是,我是一名乳腺癌患者,在我复查期内去北京复查算病假还是算事假
律师,您好,我要咨询的问题是,我是一名乳腺癌患者,在我复查期内去北京复查算病假还是算事假。谢谢!
请您输入问题标题二胎无准生证请假算产假还是事假?休息期间工资如何发放?公司单方面辞退违法吗?
请您输入问题标题二胎无准生证请假算产假还是事假?休息期间工资如何发放?公司单方面辞退违法吗?
请问一下,我是学校实习生在酒店实习。因为母亲生病请假,但因为是实习生没有病假,所以请假为无薪事假
请问一下,我是学校实习生在酒店实习。因为母亲生病请假,但因为是实习生没有病假,所以请假为无薪事假。人事部却要求我提供母亲生病的病历复印件,请问合理吗?