乙方为甲方的销售人员，在签订劳动合同的时候签订了竞业禁止协议，期限为在职期间以及离职2年内。现在有疑惑的是以下几点： 一、补偿标准 1、乙方在协议期间遵守协议如约履行竞业禁止业务，甲方在俩年内给予乙方补偿金2400元。我查阅了相关资料，远远低于其他城市标准，但是这种情况，劳动法与北京地方法规均无具体规定，请问是否合法有效？ 2、甲方补偿乙方的例外 （1）因乙方具有法定过错或非过错原因，甲方单方解除劳动合同，甲方不予支付补偿金。请问，这种情况下，竞业禁止协议是否有效？甲方不予支付补偿金的条款是否合法？ （2）乙方在合同期满前单方解除合同，甲方不予支付乙方补偿金。乙方在合同期满前单方解除合同，有不同情形吧。竞业禁止协议是否有效？甲方不予支付补偿金的条款是否合法？ 3、违约金 （1）乙方违反竞业禁止协议，应当向甲方支付违约金10万。这与甲方支付的补偿金相差甚远，请问是否公平？ （2）甲方到期不支付补偿金，按照当月应付补偿总金额的3%的标准向乙方支付违约金。请问是否合法？ 4、如果产生纠纷，诉讼管辖地是不是合同履行地法院？ 以上是我的疑问，请帮忙解答。谢谢
各位专家，我们公司和员工签有一个补充协议（竞业禁止协议），规定员工在离职后一年内不得从事相同行业，公司支付其离职前十二个月薪水的1/3作为补偿，除非公司书面同意才能不遵守这个协议。 现在我的问题是： 如果我离职了，如果公司不按竞业协议给补偿， 我可不可以要求公司支付补偿或是出一个书面的同意书表示放弃
我与公司同时签订了保密协议和竞业禁止协议，其中保密协议中规定离职要提前6个月通知；竞业禁止协议要求离职后两年内不得去有业务竞争的同行业公司工作，但公司必须付两年补偿费。现在我要离职，公司要求6个月后才能离职，是否合理？劳动法规定离职提前通知期和竞业限制只能限制一个，但是两份协议都签了，公司说他选择保密
我在 去年12月份 原公司签订 三方协议 但在 今年5月分 我又找到 了一个 更好的 单位， 想同此公司 毁约，但协议上 有违约金5000 的条款，不知这是否合法，听说 新劳动法 规定 取消 违约金 一项。 我已经 去公司 和老板恳谈 但 他的 态度 很坚决 必须交钱才可解除协议， 我说 劳动法 规定 违约金违法 但是他说 你爱找谁找
我在一家企业从事设计部经理的工作，与公司签订了3年的劳动合同和一份保密协议，公司每个月支付350元保密费，包含在每月工资中发放，保密协议规定我离职后一年内不能到竞争品牌工作。现我辞职去了竞争品牌，离职后公司没有给与竞业补偿，公司现起诉我违反了保密协议，要求我一年不能上班，那我这一年没有收入怎么生活，我想
我在一家企业从事设计部经理的工作，与公司签订了3年的劳动合同和一份保密协议，公司每个月支付350元保密费，包含在每月工资中发放，保密协议规定我离职后一年内不能到竞争品牌工作。现我辞职去了竞争品牌，离职后公司没有给与竞业补偿，公司现起诉我违反了保密协议，要求我一年不能上班，那我这一年没有收入怎么生活，我想
律师您好：口头协议法律生效吗？事情是这样：我于2007年离婚时财产和孩子都给了男方，之后我觉得不公平，所以又找男方协商，他同意卖掉房子后各分一半，可是房子当时没卖出去，我又要出国，他就说：房子他住着，以后孩子的一切费用从房子里扣。房子他一直住着，他再婚后把我的孩子送到了继母的妈妈家。2010年1月份孩子需要
各位律师 您好！ 事情是这样的，我老婆户口是贵港市的，我的户口是南宁的，现在想把老婆的户口迁到南宁到我这边，我在南宁有固定房产，有房产证，但我的户口还随父母放在一起，现在由于家庭内部问题无法提供我这边的户口，其实说开了就是父母不想让我老婆迁入我的家庭大户口中，又不想让我的户口单独迁出，我的问
我在房地产公司工作两年 去年公司有内部价格吧 便宜买到本公司的楼盘 现在还在分期付款中 但是我想跳槽 领导说那房子就收回 我想问这个房子 领导是否有权利收回 我已经付过首付 有合同
我有个问题，我们现在准备租一个房子，但是房东要求一次性付一年的房租要3万左右，现在我们担心的问题是：签合同的人不是房东本人，是他儿子，房东不在本地，我们也没有见到房东本人，是他儿子发布的租赁信息和我们联系的，他儿子只提供委托书，房本复印件和房东身份证复印件，同意一起到派出所登记，这样 应该不会产生什么
