上班时间是周一到周五，周六周日休息，周日休息在公司公共澡堂洗澡摔伤

上班时间是周一到周五，周六周日休息，周日休息在公司公共澡堂洗澡摔伤，责任怎么认定

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提问人：ask20150620c1a
提问时间：2015-06-20

huihenming 已过期 2013-02-13 回复(4)

公司签订合同为24小时不定时间工作时间，工作休息时间为周六周日双休，月薪为6000一月，用到自己的交通工具按两元一公里计算，保险不交，公司只盖了公章没有法人签字有效吗？

ask20150211dag 已关闭 2015-02-11 回复(0)

厂里每天上班8.5h。周一到周六上班。周日休息。我前天约了人周末有事，可厂里安排了周末与下周六调换，说下周末2天安排旅游。我周日不上班算旷工吗？

ask20150509pfz 已过期 2015-05-09 回复(2)

你好，请问在上班时间受伤要休息半个多月，在这期间公司该怎么支付我的工资

ask20150605cml 已过期 2015-06-05 回复(1)

我们工厂每年的过节从来不根据国家规定时间放假，清明中秋国庆五一都是放一天假还有周六周日没有休息，这样合理吗？

ask2015060727s 已过期 2015-06-07 回复(1)

公司上班时间延长至13小时，晚上下班的路上自己摔伤，算公伤吗？

ask20150614hqt 已过期 2015-06-14 回复(3)

请问，由于工作的特殊性，我们周六周日上班，周二周三休息，但是如果周六日请假的话会扣除三倍工资，请问这样合理合法吗

ask20150615tzb 已过期 2015-06-15 回复(1)

我在一个培训机构上班，主要是周六周日上课，工资主要挣课时费，平时周二周三休息，单位为了不让老师耽误上课规定周六日请假要扣除三倍的课时费，请问这样做合理合法吗？

ask20150615tzb 已关闭 2015-06-15 回复(0)

礼拜六不上班休息洗澡时摔伤公司说不是工伤我该怎么办医药费我自己承担吗？

ask20150616eq0 已过期 2015-06-16 回复(1)

我在一个培训机构上班，主要是周六周日上课，工资主要挣课时费，平时周二周三休息，单位为了不让老师耽误上课规定周六日请假要扣除三倍的课时费，请问这样做合理合法吗？

ask20150615tzb 已关闭 2015-06-17 回复(0)