你好，请问作为一个暑假工，工资为1150，每天工作11个小时

你好，请问作为一个暑假工，工资为1150，每天工作11个小时，东家是否违法

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提问人：ask20150620w9p
提问时间：2015-06-20

尊敬的律师，你好！请问1下，我每月工作时间是300小时，而发工资条上面时间是176小时，当时没注意签了工资单，我可以要求厂方补我剩余的工作小时的工资吗？

短信用户已过期 2014-06-03 回复(2)

你好，我现在在一家公司工作，工资1900。工作时间一个班12小时，休息12小时，没有假期，法定节假日也没有，还没有法定节假日的基本待遇，

ask20150105rp9 已过期 2015-01-05 回复(6)

ask20150222jf4 已关闭 2015-02-22 回复(0)

你好请问一下。我公司每天上班11个小时。迟到一分钟扣两块钱。请假除去当天工资还要额外扣钱。讨手机扣50。时常加班。有时候都没休息。现在因为年后家里催着考驾照没有提前辞职。应该扣工资么？已经在这家公司做了4年了。

ask20150304bkt 已过期 2015-03-04 回复(3)

学校强制中专生各个专业的都在空调厂实习，每天工作十多个小时，厂里给我们发的工资是一千八一个月，然后学校再从中拿走三百，这样属于违法行为吗？

ask20150316kg8 已过期 2015-03-16 回复(1)

你好请问我现在的公司强行把我们以前的3班倒每天8小时，一个月休息4天，改成2班倒，现在每天要上12小时，以前每个月上班208小时，现在是3百多小时，工资只加了300元，还说要做就做不做就辞职，以前的合同签的是综合计算工时制度。这样违法吗？可以告公司吗？

ask20150418gwh 已过期 2015-04-18 回复(2)

你好律师，我在问一下，我在一个电子厂工作，然后我们每天上13小时到16个小时的班，这个是不是合法啊？

ask20150503m60 已过期 2015-05-03 回复(2)

你好，我工作了两个多月。这个厂天天拖班，拖班没有工资。一天十五六个小时，一个月休息一两天。前几天无缘无故罚我一百元。我辞职他们不批，我只能自离，请问这样会扣除工资吗？

ask20150520h21 已过期 2015-05-20 回复(3)

i你好请问我在公司上班每天上9个小时公司发工资少、发了我们的血汗钱

ask20150602m5i 已关闭 2015-06-02 回复(0)

你好请问，我在这里一家工厂做九年工作了。我辞工到期了，厂方还压一个月工资，到下个月拿，是不是为法的

ask20150616th4 已过期 2015-06-16 回复(2)