我现在在1家私营小企业上班,进厂的时候老板给每个员工都签了1份工资协议
我现在在1家私营小企业上班,进厂的时候老板给每个员工都签了1份工资协议,协议内容大体上是这样的:从进厂那个月开始算,每个月从工资中扣300元,到年底结算,如果做不到年底,中途辞职或被开除,就不给结算。请问老板这样做合不合法,如果不合法,我该去哪告他
一亲戚去外省工厂,去的时候老板安排在仓库。一个月后,原本辞职的员工又来上班就调了亲戚工作岗位
一亲戚去外省工厂,去的时候老板安排在仓库。一个月后,原本辞职的员工又来上班就调了亲戚工作岗位。工作期间亲戚还受了伤,工厂不管不问,未签订劳动合同。请问这样能告他吗?
我是加油站的员工,在上班的时候和顾客发生纠纷,但是是他的错,还用东西打了我的手
我是加油站的员工,在上班的时候和顾客发生纠纷,但是是他的错,还用东西打了我的手,打伤了我,我已经申请公安局处理了,我去医院看病,医药费都是他负责吗?赔偿范围怎么算?
我在一家电子厂上班,做了两个月的时候,说要辞职,但是老板说要做满三个月才可以辞
我在一家电子厂上班,做了两个月的时候,说要辞职,但是老板说要做满三个月才可以辞,现在到三个月了,老板说还要做一个月才可以,我咨询过劳动局,他们说你写封辞职信寄给公司,我上个月16号寄的到现在快一个月了,但是老板不批,该怎么办
我在这儿上班 但是没有签合同手在干活的时候受伤了 肌腱断了,现在有点后遗症 老板不给赔偿怎麽办
我在这儿上班 但是没有签合同手在干活的时候受伤了 肌腱断了,现在有点后遗症 老板不给赔偿怎麽办。
我上班的时候,被老板逼迫发生关系了,现在怀孕了,找他协商,他就说他现在什么也没有了
我上班的时候,被老板逼迫发生关系了,现在怀孕了,找他协商,他就说他现在什么也没有了,什么都不管,我该怎么办?