本人4月份收到的工伤结论找公司要求支付工伤期间的工资。拒付，5月份做的伤残鉴定结论10级。把结论出具给公司都把病情证明和结论书都复印了，被逼无奈因为我家里有8月的小孩和老婆（照顾小孩没上班）每月要开支公司让我我签了一份矿工3天无正当理由视为离职，每月借公司1000元生活费，我每月都打了借条，请问影响后期的工伤赔偿吗
病假未满期间被本人上级领导短信通知病假超过15天公司有权解聘而且不支付病假期间工资，问下这种解聘形式
本人在公司工作4年多，现因发病无法工作向公司申请病假，现已经连续休病假15天，14日当天被上级领导短信通知超过15天不支付病假及工资，公司有权解聘，我想问下这种解聘应该支付赔偿金吗？
做木工装修因工伤住院一个半月，医药费是公司在出，在住院期间的本人工资
做木工装修因工伤住院一个半月，医药费是公司在出，在住院期间的本人工资，陪护，营养费和出院后的后期治疗费用是否由该公司出？
本人工伤右手大拇指神级肌腱断裂，休养期间公司只给1200元工资
本人工伤右手大拇指神级肌腱断裂，休养期间公司只给1200元工资，对吗，有工伤认定书，没有鉴定伤残等级， 如果继续在公司上班，以后辞职还可以跟公司要工伤期间工资吗，本人没有签合同，但是公司帮我交了六金，
在四川私企上班，有三个月产假，这个已经休完，在产假期间公司购买保险不支付工资
在四川私企上班，有三个月产假，这个已经休完，在产假期间公司购买保险不支付工资，现在哺乳期公司不支付工资也不购买保险，请问按照法律法规来说，公司这样做合适吗？可以通过哪条法律法规来维护自己的权益？
我是在一家咖啡店任职店长，在非正常上班期间因为丢货了，公司要求我负责不然就不发工资
我是在一家咖啡店任职店长，在非正常上班期间因为丢货了，公司要求我负责不然就不发工资，公司方面有权将我的工资扣下吗，我应该怎么办？谢谢
我是在一家咖啡店任职店长，在非正常上班期间因为丢货了，公司要求我负责不然就不发工资
我是在一家咖啡店任职店长，在非正常上班期间因为丢货了，公司要求我负责不然就不发工资，公司方面有权将我的工资扣下吗，我应该怎么办？谢谢
我是在一家咖啡店任职店长，在非正常上班期间因为丢货了，公司要求我负责不然就不发工资
我是在一家咖啡店任职店长，在非正常上班期间因为丢货了，公司要求我负责不然就不发工资，公司方面有权将我的工资扣下吗，我应该怎么办？谢谢
