我公司一名员工因工作中出现过失而无故旷工15天，现公司给他安排其他岗位其本人也不同意，要求自动辞职，公司用不用赔偿？
在一家化工单位做销售一年多了，但是效益不好，现在想辞职，当时面试的说好试用期为2个月，2个月后加工资，交三金，但是公司到第四个月的时候才给我加工资交三金，但是一直都没有签合同，现在公司效力不好，老板已经开始减工资，我已经减了2次了，现在的工资和试用期的工资一样了，我要是现在主动提出辞职的话有什么赔偿？
我从09年3月在一家公司做推广工作至今，未签劳动合同，未缴纳保险，现在公司说我自动离职，我能得到赔偿
他在成都没有注册，而公司总部在北京，我改怎么索赔啊！
2009年6月我入职贵港某公司，签了劳动合同至2010年6月，但公司一直没有帮我买保险，公司的解释是，要工作满一年以后公司才帮买保险。2010年5月的时候我和公司签订了三年的合同，直到现在，公司还是没有帮我买保险，而且签订的三年合同也没有发到我手上。我现在可以以公司没买保险为理由不用提前一个月辞职吗？因为我现在急
您好，我在公司连续工作已满十年，合同2011年底到期，现想辞职回家乡，请问按劳动法规定，公司应该给予我一定的补偿吗？
我在一家外企工作六年了，公司有规定一年内拿到三张警告信（相当于工作过失的处分），公司即可辞退。公司员工手册上关于赔偿金一块说到：“员工由于违反公司政策和程序而导致被公司立即解雇，公司无需提前通知或其给予其他任何赔偿。”这样的话，我会不会因为工作出错，而拿不到赔偿金啊？
工作十一年，自动辞职是否可向公司提出每年一个月工资补助 公司给我签了无固定期合同。但只缴纳了养老保险金，其他社会保险金都没缴纳，公司是不是已违约？
如果工伤鉴定下来，我继续在公司工作一段时间后辞职，会不会赔偿减少？
本人是2010应届毕业生，6月到某造纸厂工作。去年10月由于公司一些保护措施的不到位，造成我右手无名指缺失2节（第2指端尚余一点关节）、小指缺失一节。公司一直到12月才给我工伤认定申请，1月份已经拿到认定书。当时就打了劳动能力鉴定申请，可是到现在追问，杳无音讯。 我想问以下几个问题，麻烦各位： 1、目前我这样的
我的合同上写着一般人员要提前30天，但是签订竞业协议的药提前90天，否则要扣1个月薪水。我签了这个竞业协议了，我要赔偿吗？
我和公司签了4年劳动合同，现在已经工作1年多了，因为得了肺结核，工作又比较累，公司天天让我免费加班到9点多，我想辞职。 当初合同签了2份，公司1份我1份，公司前一段时间把我的劳动合同回收上去了，当时说是公司全体员工的合同都要回收，我就给了，可是后来我问别的同事，别的同事的合同并没有被回收。 我想问，如果我
