你好，请问工厂法定节假日不放假，也不支付三倍工资怎么办啊？

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提问人：ask20150619mfz
提问时间：2015-06-19

你好，请问工厂实习期工资1般怎么算！ 1般试用期工资和正式工工资比例是多少

你好，请问工厂实习期工资1般怎么算！ 1般试用期工资和正式工工资比例是多少！

短信用户已过期 2014-03-16 回复(3)

你好，请问工厂本镇搬迁，工人工资怎么算？是否结清？

短信用户已过期 2014-09-07 回复(2)

你好请问下如果工厂拖欠工资不发我应该怎么做都45个月拉

短信用户已过期 2014-09-17 回复(5)

你好！我想咨询1下，国家规定的法定节假日上班工资怎么算的

短信用户已过期 2014-11-17 回复(3)

我是一名加油员，上一天休一天法定节假日么有假期工资怎么支付呢

ask20150210zc1 已关闭 2015-02-10 回复(0)

关于工厂放假40天超过工资支付期的工资怎么计算

工厂放假40天，工资支付期是30 天，根据工资支付条例用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的，应当按约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，用人单位可根据劳动者提供的劳动，按双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市规定的最低工资标准。。。。。这里应该怎样理解呢？是30天个人工资加10天最低工资标

desin1979 已过期 2015-03-15 回复(1)

你好，请问工厂加班不按工资比例算，伙食太差，怎么处理？

ask2015051153n 已过期 2015-05-11 回复(3)

国家法定节假日和公司放假工资怎么算

我是2014年10月15日进入公司的，到现在，已过了元旦、春节、清明、5.1劳动节，这几个节日，公司都是按最低工资标准1310除以法定天数26天来算的，而进公司的时候，谈的工资是4000元，公司这样算，合法吗？另外，春节公司提前放假，而公司放假的时间，公司不发工资（除去春节法定节假日三天），公司这样做合理吗

sxg173049701 已过期 2015-05-13 回复(1)

你好，我想请问一下工厂无故拖欠工资怎么办？没有签订合同。

ask20150530xny 已过期 2015-05-30 回复(1)

法定节假日工作怎么算？端午节没放假得继续上班工资怎么算？每个月月休2天，双休日照常上班，每天工作8

法定节假日工作怎么算？端午节没放假得继续上班工资怎么算？每个月月休2天，双休日照常上班，每天工作8.5个小时，工资是按月算的，一个月3500

ask20150618zrt 已关闭 2015-06-18 回复(0)