工厂搬迁正行中，工厂故意给员工放假，请问这样的放假我们会有工

工厂搬迁正行中，工厂故意给员工放假，请问这样的放假我们会有工资吗？会有多少？有法律依据吗？

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提问人：ask20150619ac0
提问时间：2015-06-19

律师:您好！工厂拆迁老板就此关门不开了，请问我们员工有哪些权益。 (签了劳动活同，交了养老保险)谢谢！

短信用户已过期 2014-09-07 回复(2)

您好，请问1下现在是不是国家规定的所以工厂全部都放假，我们这里白天不上晚上开始偷着上夜班，请问怎么办？找工商局？还是？？？？？

短信用户已过期 2014-11-09 回复(7)

ask20141227z1c 已过期 2014-12-27 回复(1)

我们工厂给我们员工有这样一个承诺书，内容是这样写的：1.工厂与员工协商，在完成在手所有交货合同后“时间在4月15日左右”，公司同意关闭工厂并清算，全体职工解除劳动合同。2,企业股东同意职工要求并按法律程序办理。请问各位像这样的一个承诺书是否有效？还有教我们全体职工签字，这个字是否能签？谢谢！

ask201503074ux 已过期 2015-03-07 回复(1)

你好，我们工厂现在面临搬迁异地，员工的劳动合同都是他人代签，而且前几天听说被会计烧毁，请问我们还能得到补偿吗

ask20150516zoe 已关闭 2015-05-16 回复(0)

你好！请问在线么？我是晶华集团的一名员工，想咨询一下，现在我们厂停产搬迁，现在单位上给出了三中选择一种是辞职，一种是待岗一年不用上班每月发460,另外一种是留岗每月给全市最低工资。请问这种情况我选择辞职的话，单位应不应该付给我补偿金。

ask20150516wfm 已关闭 2015-05-16 回复(0)

ask201505175qr 已关闭 2015-05-17 回复(0)

请问我们工厂打算升级员工需从新培训学习，很多员工都不想做了，这样有赔偿吗？

ask201506090h1 已过期 2015-06-09 回复(1)

ask201506090h1 已关闭 2015-06-09 回复(0)

你好。我们厂通知员工放假说是没有原料，这样我们放假的工资怎么算。

ask201506132hm 已关闭 2015-06-13 回复(0)