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提出了辞职申请,公司要求到总部异地完成交接工作可以不去么?

提出了辞职申请,公司要求到总部异地完成交接工作可以不去么?

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提问人:ask20150618f78
提问时间:2015-06-18
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换工作了,原来公司要求提前30天提出辞职申请,但我没过30天就走了,公司不给开工资

与原公司签订的不是国家劳动合同,是公司私拟的合同,他们要求提前30天告诉公司,就是要再工作30天才能走,但是我没到30天就走了,公司就不给开工资。公司一直没给上社保,这是违反国家劳动法第38条的法条内容:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

sunying186 已关闭 2013-02-06 回复(0)

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已经在公司工作差不多17年,满了十年后与公司签的是无固定期限合同。今年个人原因于2月20日提出辞职,公司规定管理人员要二个月后才能离职。工作至3月20日刚好是一个月,然后公司没有支付二月份的工资,与领导沟通无果后,又继续工作了一个星期后,直接把工作与领导交接后离职,现在工作有人接手,公司要求我回公司教会接手

出岫无心 已过期 2013-04-03 回复(2)

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你好,我得问题如下:我在公司提出辞职,工作交接完毕,辞职申请经理上交人事部,没批,我请假没去上班再面试找工作,收到通知说假不准,不来就算旷工,请问我还可以拿到离职证明吗?对找工作有影响吗?

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本人因腰间盘膨出,无法长时间站立工作所以向公司提出辞职,可是公司要求干满一个月,但是腰部站立疼痛无法继续工作要求提前解除劳动合同但是公司不同意,现在想向公司请病假公司是否有权不同意,我该怎么样才能提前休息呢

ask20150521fij 已过期 2015-05-21 回复(4)

我辞职不做了,工作已交接,公司说可以,但是要扣我的生活补贴和代薪休假的钱,我想问合法吗

我辞职不做了,工作已交接,公司说可以,但是要扣我的生活补贴和代薪休假的钱,我想问合法吗。

ask20150526vto 已关闭 2015-05-26 回复(0)

我工作三年多,公司未交纳社保及其他费用,现辞职是否可以要求公司补偿之前所未交的费用

我工作三年多,公司未交纳社保及其他费用,现辞职是否可以要求公司补偿之前所未交的费用。谢!

ask20150601hne 已关闭 2015-06-01 回复(0)

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我和公司没有签订劳动合同,提出辞职申请,在做交接过程中,老板故意找茬,一气之下便离职了

我和公司没有签订劳动合同,提出辞职申请,在做交接过程中,老板故意找茬,一气之下便离职了!现在辞职一个月了,我想要回被扣押的工资!却遭到拒绝,该怎么办?

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