企业职工非因工死亡企业需要给予哪些补偿,工龄37年,年龄55,工种属特殊工种
中铁三局职工,在阜阳项目部因病被单位送之医院,,医生两天后,口头通知陪护和病人,转院,陪护通知单位,但是单位没有来人转院,两天后病人死亡,现单位来工会主席和项目部主任,处理后事,三个孩子每人每月140元困难补助,到18岁丧葬费2000元,职工的合法配偶和70多岁的母亲没提任何补偿,请专业律师,耐心解答,谢谢
企业改制前和企业解除劳动合同的职工,是否有现在改制的经济补偿?
我是一国有企业职工,于97年因单位搞承包,我们“下岗”了,看似有岗位实不能上班,单位又不管,县里更没人过问,就这样吊到2009,出于生活所迫,加上县里为各企业大量办理失业,我们无奈只好走失业这一步了。可现在国家对企业进行改制,有了一定的补偿,可县里却说我们不在改制范围,这对吗?
本人属于特殊工种且工龄已10年以上,现在还不够退休年龄,如果与公司买断工龄解除劳动合同是否还享受特殊工种男55岁退休的待遇?
改制企业从事特殊工种职工自改制之日起,从事特殊工种年限不再计算为特殊工种提前退休年限,是否符合国家相关规定?
铜陵皖能发电公司,百余名特殊工种提前退休,企业不行执符合文件规定工龄折算
铜陵皖能发电公司,百余名特殊工种强制提前退休人员,企业不执行特殊工种工龄的折算规定是:从事有毒有害工种的,每工作一年按一年零六个月计算,理由是以往遗留问题。
86年从事特殊工种至今,2015年退休时是否有折算工龄,如有是有几年
86年从事特殊工种至今,2015年退休时是否有折算工龄,如有是有几年,算不算视同缴费年限呢?折算工龄与实际工龄加起来有几年?