你好，我是一个即将毕业的大学生，之前与一家单位签订了一个单位内部的协议

你好，我是一个即将毕业的大学生，之前与一家单位签订了一个单位内部的协议，但一直未签订三方协议，现在找到了一个更理想的单位，请问我这算违约吗，需要按照单位的协议赔款吗

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提问人：ask20150618b4u
提问时间：2015-06-18

刘先生你好：我是一名即将毕业的在校大学生，我想自诩一下在正式签订就业协议前与用人单位草签的协议是否具有法律效益。谢谢

0901151729 已过期 2011-10-12 回复(3)

您好，大学毕业与一家单位已签订三方协议，还没去，找了另一家公司，如果想毁约，是否要交纳违约金，需要注

11年与深圳一家公司签订就业协议，岗位为销售，约定试用期公司2420，转正后起薪2420，约定甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学（留学）、参加（选调生、选聘生、大学生志愿服务西部计划、三支一扶、农场特岗教师计划、入伍等）国家及地方政府项目就业，无法履行本协议的情况达成如下约定：在与本公司签订就业协议后，如签

Icet0wn 已解决 2012-03-29 回复(2)

你好，问一下，我是还没有毕业的大学生，跟一家公司签了一个协议

你好，问一下，我是还没有毕业的大学生，跟一家公司签了一个协议，当时职位是中医康复师，培训了半个月，但是要工作的时候才知道是做足疗的，现在干了半个月不想干了，签了一年，要走人行吗，要赔钱吗

ask201412237cr 已关闭 2014-12-23 回复(0)

您好，我是即将毕业的大学生，与一家单位签订了三方就业协议，来单位报到后辞职

您好，我是即将毕业的大学生，与一家单位签订了三方就业协议，来单位报到后辞职，需要单位的解约函和与单位签订的协议书，去申请新的协议书，但是单位对于这两项均不予办理，解约函也不出据，怎么办？谢谢指导！

ask201505193jn 已关闭 2015-05-19 回复(0)

你好。我想请问毕业前签订的劳动合同有效力么？如果在毕业前跟一家单位签订三方协议

你好。我想请问毕业前签订的劳动合同有效力么？如果在毕业前跟一家单位签订三方协议，也把三方交回了学校，但是毕业前又不想待在该单位，然后辞职了，也没向学校申请新的三方，毕业后又重新找了份工作，那么我的报到证和干部身份会受到影响么。

ask20150524ilu 已关闭 2015-05-24 回复(0)

您好，我是2015年即将毕业的大学生，我在山东高校毕业生就业信息网上应约了一家单位

您好，我是2015年即将毕业的大学生，我在山东高校毕业生就业信息网上应约了一家单位，还没签书面的，如果我想解约需要交违约金吗？

ask20150527n8n 已关闭 2015-05-27 回复(0)

我是即将毕业的一名学生，和一家企业签订了实习协议，要是提前离职要赔偿违约金

我是即将毕业的一名学生，和一家企业签订了实习协议，要是提前离职要赔偿违约金，这有没有法律效力，我签的是实习协议，不是三方协议

ask20150527t9u 已过期 2015-05-27 回复(2)

我是刚毕业的学生，刚与一家国企单位签订就业协议，现在想不做了还单位

我是刚毕业的学生，刚与一家国企单位签订就业协议，现在想不做了还单位，能马上就走吗，需要支付违约金吗，还要什么手续

ask20150601g34 已过期 2015-06-01 回复(1)

您好，我是一名大学刚毕业的学生，在一家公司做财务助理，公司说是因为工作性质的原因要与我签订一份协议

您好，我是一名大学刚毕业的学生，在一家公司做财务助理，公司说是因为工作性质的原因要与我签订一份协议，就是以培训的方式签订的，但是我没有参加培训，培训签订的内容大致是我要在公司服务4年，如果没有就要赔偿违约金，它培训的费用是39800，但是我在公司做的不好，请问我如果辞职会不会发生违约金？我现在已经转正了。

ask20150610qgp 已关闭 2015-06-10 回复(0)

你好崔律师，我现在在一家私人单位上班，目前有两年半的工作时间，之前都签订的有劳动合同，今年没有续签

你好崔律师，我现在在一家私人单位上班，目前有两年半的工作时间，之前都签订的有劳动合同，今年没有续签。现在公司变相的逼我离职，今年先是从原来岗位调动到其他岗位，到新岗位后公司又提出要考核。但是又不提出岗位考核标准。经理很明确的说我不会辞你？我觉得这是变相的为难人和逼迫自己离职？请问有什么办法可以维护自

ask20150612zqw 已过期 2015-06-12 回复(2)