你好，我是一名残疾人，在一家公司上班，新公司车间效益不好需要解散

你好，我是一名残疾人，在一家公司上班，新公司车间效益不好需要解散，我是不是比正常人的补贴多点呢，具体怎么算呢

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提问人：ask20150321fu6
提问时间：2015-06-18

你好，我和朋友在一家公司上班，在12月31号的时候店里经理以即将过年和淡季效益不好为由，通知我们从1月1号起提前开始放年假，但工资会正常开。每月15号是开工资的日期，但因为是要过年且我们来的时候有口头答应我们没有淡季假期，当时与老板协商他答应会尽量在15号之前把工资开给我们。今天其他员工开工资了，但我们的没开

ask20150209iqs 已过期 2015-02-09 回复(4)

你好，我是一名哺乳期妈妈，刚休完产假回去上班，公司以效益不好为由对我调岗降薪

你好，我是一名哺乳期妈妈，刚休完产假回去上班，公司以效益不好为由对我调岗降薪，我在公司已工作七年，前三年未投保，请问我怎样要求公司赔偿，可胜诉吗，需要什么资料

ask20150505xn8 已过期 2015-05-07 回复(1)

你好，请问我在双屿一家鞋业公司上班，需要辞工，可公司却不给辞工单要怎么办

你好，请问我在双屿一家鞋业公司上班，需要辞工，可公司却不给辞工单要怎么办。

ask201505306t6 已过期 2015-05-30 回复(1)

你好，我在苏州市吴中区甪直镇，由于公司效益不好，要把我安排到另外一家公司上班

你好，我在苏州市吴中区甪直镇，由于公司效益不好，要把我安排到另外一家公司上班，这样安排合理吗，安排的这家公司也是我现在这家公司老板开的，安排的工作不合理，我不想去，想问下我该怎样维护我的合法权益，我该怎样做比较好，请帮帮我，谢谢。

ask20150601bc4 已过期 2015-06-01 回复(1)

你好！我是一家钢材加工厂的一名员工，现在公司生意很不好，以经停产有近两个月了

你好！我是一家钢材加工厂的一名员工，现在公司生意很不好，以经停产有近两个月了，只拿了1千两百元基本工资，请问像这样的情况我可以要求公司解出劳动合同吗？能否得到补偿，

ask201503133uq 已过期 2015-06-02 回复(3)

你好陈律师，工厂因效益不好，生产线需减少人员，我们组长就让我去别的车间上班

你好陈律师，工厂因效益不好，生产线需减少人员，我们组长就让我去别的车间上班，两个车间待遇工资不一样，我不想去，就叫我辞职，请问他们这样做对吗？

ask20150605w3l 已过期 2015-06-05 回复(2)

你好，我是一名孕妇，公司在我怀孕4个月的时候，以单位效益不好

你好，我是一名孕妇，公司在我怀孕4个月的时候，以单位效益不好，精减人员，把我解雇了，我和协商给我每个月1000的生活保障，值到我休完产假，但是公司刚开始口头答应了，现在发工资的时候又反悔了，我该怎么办?

ask2015061121b 已过期 2015-06-11 回复(1)

请假一月，社保需要自己全额承担吗？你好，我在一家公司上班已满四年，现因身体原因需要请假一个月治疗

请假一月，社保需要自己全额承担吗？你好，我在一家公司上班已满四年，现因身体原因需要请假一个月治疗！我打算请假从6/11～7/11！公司告知：我的基本工资只有1200元，并且公司有规定病假1天扣50元，并扣除全勤！我本月上班天数10天，但公司说请全月只有基本工资，扣除1500元病假扣款，也就是我要倒贴300元！公司觉得这样不

ask20150611b8o 已关闭 2015-06-11 回复(0)

我在一家国有装饰公司上班已有16个月，现因公司效益不好需裁员

我在一家国有装饰公司上班已有16个月，现因公司效益不好需裁员。其中在我上班期间公司末给我签任何劳动合同，也末给我交任何保险。上班期间我的工资是公司通过一家劳务公司转发给我，劳务公司在我工资中收取2％的服务费用，劳务公司是公司的一个常期合作单位，我跟劳务公司也没有任何协议及合同。现在我将面临被辞退，我该

ask20150617gxq 已过期 2015-06-19 回复(1)

你好，我是太子庙工厂的一位员工，公司以效益不好为由突然强制性掉我们六个人去上海总公司去上班

你好，我是太子庙工厂的一位员工，公司以效益不好为由突然强制性掉我们六个人去上海总公司去上班，不愿意去的人已经逼她们五个小女孩离职就我一个人年长一点的留下来但连续三天都没给我正常班上，在家等通知，我该怎样维护我的权益

ask20150618yxw 已过期 2015-06-18 回复(2)