我和公司签订的是三年的劳务合同,试用期为三个月,但是我还没有干满一个月就想辞职
我和公司签订的是三年的劳务合同,试用期为三个月,但是我还没有干满一个月就想辞职,但是他不批我该怎么办。
签了三个月的试用期合同,刚过试用期一个星期但未签订劳动合同公司因为并岗要求我辞职,请问这样做合理吗?
公司给我的理由是试用期未通过,延期考核仍未通过,所以要求我辞职。这样的说法合理吗?不是不能随意延长试用期吗?既然不想留就应该在试用期提出,而不是过了试用期以后才提出,请问我该如何维护自己的权益,谢谢!
过了试用期,但是没有和公司签合同,现在想要离职,公司说要提前一个月
过了试用期,但是没有和公司签合同,现在想要离职,公司说要提前一个月,我现在要怎么办?
我刚进公司不到一个月还在试用期,但是已经签了合同,只是合同没有给我
我刚进公司不到一个月还在试用期,但是已经签了合同,只是合同没有给我,现在公司无缘无故要把我开除,我也没犯什么错,叫公司给我开个开除证明公司也不给我开,请问公司这样合法不,我可以告他么,要怎样才能维护我的权益,谢谢
和公司签了合同,但是公司没有为我缴纳任何保险,我现在要辞职,公司要三个月之后才可以走
和公司签了合同,但是公司没有为我缴纳任何保险,我现在要辞职,公司要三个月之后才可以走,如果直接走的话押金不给毕业证也不给,还有这半月的工资,我想现在就走,要怎样维护自己权益。
和公司签了合同,但是公司没有为我缴纳任何保险,我现在要辞职,公司要三个月之后才可以走
和公司签了合同,但是公司没有为我缴纳任何保险,我现在要辞职,公司要三个月之后才可以走,如果直接走的话押金不给毕业证也不给,还有这半月的工资,我想现在就走,要怎样维护自己权益。
签过合同,没有过试用期,公司压一个月工资我干了一个多月现在辞职
签过合同,没有过试用期,公司压一个月工资我干了一个多月现在辞职,能不能拿压一个月的工资
签过合同没有过试用期三个月不想干了,公司压一个月工资,我干了一个多月现在辞职能拿这一个月的工资吗
签过合同没有过试用期三个月不想干了,公司压一个月工资,我干了一个多月现在辞职能拿这一个月的工资吗!