硕士导师要求做实验的经费由学生自己承担，请问这合理吗？

我是一个研究生，做毕业论文的实验，老师让我自己出钱做实验，但是我没有那么多钱，管老师要，老师还不给，我实验就做不了，老师就不给毕业，我想问一下，老师这样的做法合理么？我们做实验的钱，国家不是给拨款了么？为什么还要让我们自己出钱？

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提问人：cloud87
提问时间：2015-06-18

落成轩已过期 2013-10-13 回复(1)

已经提前一个月辞职，公司以未满劳动合同期限为由，要求自负人事档案费，并未缴满养老保险，请问合理吗？

juzilingling87 已解决 2013-12-12 回复(3)

你好，我2013,11,13日离职，2013,12,15日领取工资，后被告知我11月的工作时间是9天，剩余21天的11月社保部分需要个人自己承担，请问公司这样做是否合理，如果不合理应该怎么办。

vivian1066 已过期 2013-12-16 回复(3)

两个学生在学校打仗，鼻梁骨骨折，对方要求赔偿5万4，请问合理吗？该怎么解决。

短信用户已过期 2014-04-15 回复(3)

本人在自己站基地里门口建一卫生间，可隔壁邻居要求我们留出一部分通道，是个猪圈，请问这样合理吗？在之前建的违法占地房子，已经封顶并出租的房屋，算违法吗？这类事情向什么部门放映呢?

yezi4158 已过期 2014-08-23 回复(1)

大专学生，现在大三学校要求强制实习，自己找的实习单位不可以，不去实习就以不给毕业证要挟，请问这可以去教育局投诉么，不实习就会不给毕业证么

当我是菜包子呢！已过期 2014-09-11 回复(1)

给公司开车全省各地出差产生违章公司要求我全部承担。还说不给我发工资。要是不承担。请问一下这样合理吗

lhl230102 已过期 2015-01-15 回复(1)

ask20150512bnt 已过期 2015-05-12 回复(1)

我从去年12月开始休产假，1月份生的宝宝，本来准备生育险报销完了就辞职的，但是当时说新政策没下来，我就一直请假到现在，但是今天公司说5月份的社保公司部分和个人部分都让我承担，这个合理吗？

岳沐沐已关闭 2015-06-05 回复(0)

公司每月都有扣除五险，但是2015年6月还显示是暂停参保状态，最后一个月的五险费用公司要我自己承担1100多，请问合理不？现已离职，若不合理需要怎样维权？若是公司未交纳社保期间产生的住院医疗报销，应该由谁来承担？？

nikkott 已过期 2015-06-09 回复(1)