公司拖欠工资违反劳动合同法，去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿
公司拖欠工资违反劳动合同法，去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿，快递被迫解除劳动合同通知书公司拒签收，怎样要求仲裁受理经济赔偿
员工上班7天被解除合同，但其拒绝办理离职手续，快一年后要求补发工资
员工上班7天，公司要求解除合同，但其拒绝办理离职手续，然后直接走了，过了一年，这员工去仲裁，说在公司上班1个月，还每天加班，要求支付1个月工资和加班费。这个人只有劳动合同证据，我公司已经没这个人的考勤记录了。请问公司如何应对？
我和一家公司签订了一份合同。他们提供我培训（当面）以及培训完成后两个月推荐我工作否则返回我2万5钱的学费。 但现在5个月过去了，还没有推荐。 现在我想要回我的学费，那家公司不肯。 上报至消保委，消保委说他们公司不具备培训资质。 我能不能和他们解除合同，要求赔偿呢？ 有没有什么可以解决此事的途径
公司借口扣我扣工资，加班不按照加班时间支付加班费，是否单方面解除合同，并要求赔偿2倍工资
我是保险公司的核保员，因其他部门投诉我核保的共保批改，批减少保费影响他们部门考核，实际上批减的保费是按照协议批减少，只是该部门想先从附加意外医疗保险的保费里批减保费给共保方，而出单员在做批改的时候只从主险保费批减少保费给共保方，所以他们认为影响他们考核，不满意，投诉到领导，领导就要求扣减我的工资。还
工厂财务口头辞退但为赔偿不同意，工厂要求上班但要降工资，而且
工厂财务口头辞退但为赔偿不同意，工厂要求上班但要降工资，而且为难我比喻罚款等我该怎么办
因病请假，6个多月没上班，现用人单位想解除合同，我可以要求经济赔偿吗？
律师，您好！我在羽毛球厂从事给羽毛分类的工作七八年，去年12月份查出欢乐间质性肺炎，至今仍在治疗，医生说我的病可能和职业有关，也不能再从事这个工作了。从生病起一直请的病假，最近厂里的负责人联系我，要求解除劳动合同。（还有5年才到期）请问如果解除合同，我可以要求厂里赔偿吗？如果可以，赔偿应该怎么算？
工厂不让上班干活拖欠工资四个月 能不能要出来 没有合同 我想立马要出来工资能行吗
工厂不让上班干活拖欠工资四个月 能不能要出来 没有合同 我想立马要出来工资能行吗
你好。请问由于甲方资金原因。不能按时发工人工资和停工，乙方是不是有权终止合同并要求赔偿一切损失
你好。请问由于甲方资金原因。不能按时发工人工资和停工，乙方是不是有权终止合同并要求赔偿一切损失。
