遭到公司革职，事后老板以超出3天时间算离职不给于一分钱的工资这算正常吗？
在2011.10.03当天因为一些意外事件被关了几天，当时没来得及向公司方面汇报，事后去公司上班的时候，老板说：“以为我旷工超出3天的时间，算是自动离职”就把我开除了，我向老板要工资的时候老板却说；“因为是离职，所以工资一点也没有”的理由就不发给我。请问一下这算正常吗？
我是一家业务员，写了离职报告，但是公司说我没有把一些公司的资料交回去，不给我发工资，但是我已经交了，剩下的他们说的那些资料，我真的没有，他们非要说我有，不给我发工资，我怎么办？
我在工厂里上班去辞职厂里没同意我就走了，老板说我没正常离职，说我的工资要推迟两个月给我
我在工厂里上班去辞职厂里没同意我就走了，老板说我没正常离职，说我的工资要推迟两个月给我，在过两个月到年底了，还说今年不给我工资明年给，我想请问1下合理吗
我之前在郑州德服电子科技有限公司上班，他们应该是私人企业吧。一个合众诈骗集团总公司下面的子公司。我觉得他们公司服务太差，对不起客户，我与他们没有签订合同。不想在那里做业务了，就跳槽到其他服务态度很好的同行公司了。老板知道我跳槽了。正常离职，写的离职书，现在不发我工资。还辱骂我。我应该怎么维权？是找工
正常提出辞职老板不批，说没到合同签订时间，算自动离职，不给工资，这样合法吗？
9月初向老板口头和书面提出辞职，老板没有做出相应的回复。现在9月中旬了，问老板工作交接的事情，老板说他没批准，并说合同没到期提出辞职算自动离职，不给工资。并说要找人和我谈谈。我听后，好害怕，不想再在这里上班了。可老板不给我工资，我该怎么办啊？
试用期内离职。我给老板递交辞职信之后老板找我谈话说叫我第二天去做好交接就可以了。辞职也批准了。第二天我做好工作交接跟交接人口头确认工作交接完毕。他以公司规定15号发放工资为由拒绝离职时支付工资。并口头保证工资一定会正常发放。。但是我并没有已签字的辞职信的保存交接也没有纸上签字。交接后第二天公司发信息给
我是在小面馆打工的，我正常离职，老板工资只给我开了一半，怎么办？剩下的老板说不给了
我是在小面馆打工的，我正常离职，老板工资只给我开了一半，怎么办？剩下的老板说不给了！
你好，我是非正常离职的，因为跟领导有点矛盾，公司一定让我办理离职手续才发工资
你好，我是非正常离职的，因为跟领导有点矛盾，公司一定让我办理离职手续才发工资，我不办他就不发，这样可以吗
您好，我在一家培训学校工作了将近一个月，还在试用期，离职了，老板不发工资
您好，我在一家培训学校工作了将近一个月，还在试用期，离职了，老板不发工资，怎么办？
