在公司上班两年了，厂里没买生育保险，小孩已出生，产假结束后公司以我们没结婚证准生证为由拒付产假工资

在公司上班两年了，厂里没买生育保险，小孩已出生，产假结束后公司以我们没结婚证准生证为由拒付产假工资，厂里做法合法吗，我们该怎样做？

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提问人：ask20150613sxh
提问时间：2015-06-18

公司不给员工产假还有产假工资，休产假就当作自离，还有公司没帮我们买生育保险，我们生小孩的钱到底谁报销呢？

CYS88527 已过期 2013-03-27 回复(5)

公司不给员工产假还有产假工资，休产假就当作自离，还有公司没帮我们买生育保险，我们生小孩的钱到底谁报销呢？

CYS88527 已过期 2013-03-27 回复(4)

公司不给员工产假还有产假工资，休产假就当作自离，还有公司没帮我们买生育保险，我们生小孩的钱到底谁报销呢？如果起诉公司的话，有多大胜数？

CYS88527 已过期 2013-03-27 回复(2)

情况是这样的，我生产完后，因为小孩没人带，所以请了事假没上班，产假是今年4月15日结束，现在公司不给我批假了，我该怎么办？如果公司算我旷工，开除我，我可以要求赔偿吗？如果公司不批假，并且开除我，我可以领失业金吗？

hejiangbo 已过期 2015-04-09 回复(2)

未婚生育，无法享受生育保险，那公司应该给产假工资吗？可以不给吗？

ask20150411luk 已过期 2015-04-11 回复(2)

各位律师您好！我和我老婆结婚5年，在厂里上班，她经不住诱惑带着我们的结婚证跟别人跑，现在小孩要落户口，她和结婚证都没在，我能经过什么途径逼她现身？我能怎么做？

ask20150504b6e 已过期 2015-05-04 回复(2)

请问公司未签合同、买保险.工资降半而且不让我们上班了，经过劳动仲裁判决赔偿双倍工资其他的因为临时更改未做判决，现在公司已经上诉，那在法院我可以继续追要其他劳动仲裁未做判决的补偿吗，

ask20150511le9 已过期 2015-05-11 回复(1)

请问一下，我们刚到法定年龄，拿了结婚证，准生证，还有一个月小孩就出生了，这样去给小孩上户口会罚款吗？

ask20150517w7c 已关闭 2015-05-17 回复(0)

我们没有结婚就有俩个小孩，没有结婚证但小孩有出生证明.我们如果分开小孩一个人一个.那小孩怎么上户口?.希望你们能够回答谢谢

ask201506133rq 已关闭 2015-06-13 回复(0)

在四川私企上班，有三个月产假，这个已经休完，在产假期间公司购买保险不支付工资，现在哺乳期公司不支付工资也不购买保险，请问按照法律法规来说，公司这样做合适吗？可以通过哪条法律法规来维护自己的权益？

ask201506169ha 已关闭 2015-06-16 回复(0)