豆叮早慧中心，一个没有营业执照的早教，和员工签订劳动合同，并违反合同在先
豆叮早慧中心，一个没有营业执照的早教，和员工签订劳动合同，并违反合同在先，还拒不支付超出合同规定的工作时长的加班费用，还以各种理由拒绝支付员工被押的1个月的工资，还推卸责任，把所有责任推托给前任店长，请问该早教中心的负责人应不应该支付员工被扣押的工资
我是08年8月份进入这家国企的第二分公司,并在第二分公司上班至今,公司以分公司没有营业执照为由,到现在一直没有签劳动合同,说过完年成立了新的公司再和我签合同,还说从去年8月份到今年1月份的4金以现金形式发给我,不帮我补缴到帐户里去,还拿出一份没有显示工资报酬和以今年2月份为起始截止到2010年2月份,以成立的新公司为抬
公司在没有签订劳动合同的基础上 员工违反了公司规定 罚款合理吗？
我在一个个体老板的公司里 进公司的时候是说满3个月签订劳动合同，可现在都7个月了还是没有签合同 最近，上班的时候上了QQ，一天罚款100元 7天一共罚款700！（而公司的规章制度上只说了 上班不准上自己私人的QQ，但没明文规定上一次QQ扣100元，而且上班挂QQ也没造成公司损失，这样合理吗？还有公司的规章制度 我们签名了就
我在一家没有营业执照的店签订了合同。合同未到期我不想做了，提前一个月和老板说
我在一家没有营业执照的店签订了合同。合同未到期我不想做了，提前一个月和老板说，她却说要辞职第二天就不用来了，工资也不会结给我，第二天就没去上班了，过了几天我去找她要工资的事，她以我自动离职，造成她的的损失不结给我工资还有押金，我该怎么办？
请问员工没有和公司签订劳动合同，干了一个月之后辞职，公司不给
请问员工没有和公司签订劳动合同，干了一个月之后辞职，公司不给工资合法吗
你好，律师。我厂是一个小企业，没有签订劳动雇佣合同，不过在用工之前以和该员工达成口头
你好，律师。我厂是一个小企业，没有签订劳动雇佣合同，不过在用工之前以和该员工达成口头，私自离职的余下工资一律不予支付，现在该员工索求工资（注：由于该员工的行为以造成我厂延误工期的损失事实。我厂该不该支付，还有我厂的损失可不可以要求赔付
你好。我们没有签劳动合同和书面合同的，我们厂规规定违反的话开除和扣除一个月工资
你好。我们没有签劳动合同和书面合同的，我们厂规规定违反的话开除和扣除一个月工资，我和老板吵架了他就开除我，还要扣除我一个月工资我该怎么办
我在一个单位上班快一年没有让我们签劳动合同，期间提过签订合同
我在一个单位上班快一年没有让我们签劳动合同，期间提过签订合同，但总有借口不签，现在老板借业绩困难不发放我们应得工资，还必须让我们签下同意每月只领300元的工资，我们应该怎么办？
离职后老板拒绝支付一个半月工资，并得知该公司没有营业执照。没签订劳动合同，没有入职纪录
离职后老板拒绝支付一个半月工资，并得知该公司没有营业执照。没签订劳动合同，没有入职纪录。怎么才能拿到拖欠的工资？
豆叮早慧中心，这家早教中心没有营业执照，孩子不听话还被放在办公室
豆叮早慧中心，这家早教中心没有营业执照，孩子不听话还被放在办公室，后来自己反锁到里面，吓得哇哇哭，她们还用假造的营业执照图片在团购平台上发布团购消息，我去投诉她们，结果工商局不管，想知道我可以报警么
