我和学校签定的合同是一年，但由于家有急事只工作了三个月，最后一个月的工资不给我了

我和学校签定的合同是一年，但由于家有急事只工作了三个月，最后一个月的工资不给我了，怎么办？

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提问人：ask20150616qh0
提问时间：2015-06-16

相关咨询

香港注册公司，在深圳的一个办事处。入职后月工资4000元，承诺有社保等，然后以各种名义推迟交社保（现在想来就是推到辞职的时间不交）。每个月工资是深圳这边的负责人通过她自己的银行卡转到我卡里的，有与主管聊天的手机短信中提到社保与工资的问题。工作证等没有给办过。请问是否可以通过法律手段追回？

kingmo 已过期 2013-11-22 回复(9)

我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资只给了一半，该怎么做呢？

迷途的羔羊yy 已过期 2014-10-21 回复(4)

律师你好！本人在珠海某酒楼工作了三个月，同酒楼老板签合同为一年，现刚满试用期（试用期一个月）。现被老板突然解雇了。请问老板应怎么赔偿给我呢？请您指教！多谢！

ask20150116xdv 已关闭 2015-01-16 回复(0)

我只在离职前提前几天通知公司我能透过劳动局追回来吗,我是用打辞职信的形式通知公司的，会受到影响吗。合同上有写离职要提前一个月通知，现在公司说我违反了规定，就不出最后一个月的工资。有什么办法私下和解呢？

COCO31753359 已解决 2015-05-08 回复(2)

我在一个正规单位签订合同后已工作三个月。现在由于个人时间无法继续工作，又无法提前30天提起申请，直接辞职了过两天就走有什么后果呢？

ask20150509pj2 已关闭 2015-05-09 回复(0)

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ask20150509pj2 已过期 2015-05-09 回复(1)

如果我在一个公司工作签了一年的合同，放合同到期时，公司再次和我签订合同公司再次提出三个月的试用期，请问该公司违反了什么法律

ask201505247tk 已关闭 2015-05-24 回复(0)

服务员暑假工做了一个月想辞职没签合同当时说的是做三个月临时急事必须走老板不给工资，

ask20150531i2i 已关闭 2015-05-31 回复(0)

你好律师同志请问某公司让员工签了一份干不满一年最后一个月的工资不给发的合同是是否有法律作用！

ask20150601tio 已过期 2015-06-01 回复(1)

我在个人小浴池工作，已经干一年了。压一个月工资始终不给。我不想干了，这钱能给吗？没签合同。

ask20150609rjk 已过期 2015-06-09 回复(1)