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不在工作时间摘杨梅摔断了胳膊算不算工伤

不在工作时间摘杨梅摔断了胳膊算不算工伤

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提问人:ask20150615bpb
提问时间:2015-06-15
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在工作时间不在工作岗位突发病死亡算不算工伤

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a5920316 已过期 2012-06-15 回复(4)

在工作时间不在工作岗位突发病死亡算不算工伤

雍丽梅、女、汉族、生于1978年2月6日,康县平洛镇中寨村人,巳婚,丈夫孙宏伟,生有一子近二岁。1994年经人介绍到平洛吕坪电站当临时工,2008年因吕坝电站撒除调往豆坪电站,电站发电工。 二、调查情况: 通过对豆坝电站领导、职工、死者家属和见证人的调查,情况是:2011年12月29日雍丽梅一人上班(小夜班中午12:00—晚

baikhgmyuv 已过期 2012-07-09 回复(2)

工作时间因为履行工作任务被同事打成脑震荡,算不算工伤?

我在上班时间因为要执行工作呼叫同事,同事不满我的工作安排,冲到我的工作地点对我打骂,这种情况算不算工伤?公司领导在我住院期间来看我时,说公司会负责我的医药,生活费等,可是等到我出院公司领导却不再承认当时说的一切负责的话,改口说什么都不管,让我找当事人,只是公司做中间人把那个人的工资扣了一个多月,说就

yovela1215 已过期 2015-02-16 回复(1)

上班时间不在自己岗位不小心受伤算不算工伤

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ask20150506k0w 已过期 2015-05-06 回复(3)

请问我在工作时间,工作地点,由于工作上事情产生分歧以至于发生冲突,导致受伤,请问这算不算工伤?

如果算工伤的话,是由单位负责出钱,还是打人者负责。打人者已经拘留10天。如果单位没有交工伤险怎么办?

zyf5515 已解决 2015-05-07 回复(1)

请问在工作时间,工作地点,由于工作上事情产生分歧以至于发生冲突,导致受伤,请问这算不算工伤?

工伤认定办法2014解读   到底什么样的情况下才算工伤?关于工伤认定的细节,很多人是不明白的。工伤认定:工作原因+工作时间+工作场所   工作原因的认定应当考虑是否履行工作职责、是否受用人单位指派、是否与工作职责有关、是否基于用人单位的正当利益等因素。   工作时间认定应当考虑是否属于因工作所需的时间。

zyf5515 已解决 2015-05-12 回复(6)

上班时间上班地点不在自己的工作岗位受伤了算工伤吗?

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ask20150512uss 已过期 2015-05-12 回复(1)

工作时间在单位办公室因公事产生异意,被同事打伤,算不算工伤?

在工作时间,在办公室,为谈论公事,产生责任归属问题,甲说这事由别人负责,而乙说就赖甲,说话时乙就把甲打伤了,致使甲眼睛视力由原1.0变为了0.1,医院诊断视神经受损、眼底视网膜受损

anny598 已过期 2015-05-29 回复(3)

死者在他的工作地点工作范围死的不知道死亡时间算不算工伤

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ask20150601jeg 已过期 2015-06-01 回复(2)

不在工作时间摘杨梅摔断了胳膊算不算工伤

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ask20150615bpb 已关闭 2015-06-15 回复(0)
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